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宮城ホールディングスの年収
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Q.宮越ホールディングスの評判で年収が低いと聞いたのですが本当ですか?
ユーザー名非公開
#年収/給与
宮越ホールディングスの年収が低いとい噂をききました。 実際に、働く社員にききたいのですが、宮越ホールディングスの年収は本当に低いんですか? 転職先として検討しているのですが、宮越ホールディングスについてご存じの方がいらっしゃいましたお伺いしたいです。 ご回答お願いします。
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株式会社アトックス
年収・ボーナス
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ボーナスによって年収が大きく変動する。近年の業績は芳しくなく、ボーナスも低い水準となっている。生活残業をしている人もいる。 ベースアップは無い。
株式会社タケエイ
年収・ボーナス
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・当時はとくにかく年齢給で年齢が上がらないと給与があがっていかない仕組みであったとおもう
株式会社山一商事
年収・ボーナス
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休みがとりやすく、家族とのプライベートも両立できる環境だと思っています。
株式会社新潟市環境事業公社
年収・ボーナス
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年収は同年代に比べてあまり多くはないと思う。しかし、仕事がこれであれば順当かなと思う。仕事よりも趣味や家庭を優先したい場合はこのような企業がないのかなと思います。
株式会社黒姫
年収・ボーナス
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月収も少なく、ボーナスに関しても気に入られるかどうかできまる。 同年代と比べると圧倒的に少ない。 基本給も少なく、見込み残業(65時間以上)の手当てで水増しされている感じ。 正社員なのに、時給換算すると東京都の最低賃金より多少マシな程度であった。
環境開発株式会社
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年収はかなり少ないと思います200〜250くらいだったと思います
株式会社エステム
年収・ボーナス
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業界が少ない為、その中で見れば一般的。しかし、メーカーと比較すると圧倒的に少ない。メーカーに入社した学生時代の同期とは入社1年目で100万近く差が出ることもざらにある。
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Q.ダイセキの年収や社風が気になります。
ユーザー名非公開
Fラン大学に通う3年生です。 ご存知かと思いますが、3月から就活が始まります。 今は企業研究に力を入れています。 少しでも年収の良い企業に行きたいと思うのですが、提示してある額と実際の給与が違ったりするみたいで少し心配です。 今回聞きたいのはダイセキという企業の年収についてです。 もし知っている方がいましたら、実際にどれくらいもらえるのか教えていただきたいです。 あと、社風なんかも気になります。
最初に回答しましょう!
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カテゴリ別口コミ
年収・ボーナス
ワークライフバランス・残業
面接・選考
働きがい・働きやすさ
評価・教育制度
福利厚生
入社理由・退社理由
女性のキャリア・働く環境
企業理念・ビジョン
会社の将来性・強み
経営者の評判・提言
この企業の会社概要
基本情報
会社名
宮越ホールディングス株式会社
フリガナ
ミヤコシホールディングス
業界
環境
本社所在地
東京都大田区大森北1丁目23番1号
電話番号
0332987111
代表者名
代表取締役会長兼社長 宮 越 邦 正
資本金
9,217,000,000円
経常利益
33,000,000円
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マネージャー未満であれば、家賃補助が出る。金額自体も3万円とそこまで低くない印象である。 付与される有給休暇とは別でSick Leaveという形で病院に行くのであれば別で160時間(20日)分ほど使える枠があるので、定期的な通院で利用できてかなり便利であった。 会社の株を15%割引で買える自社株制度もあるが、株価がかなり高くなったしまった今では昔のようにこれで一貫千金という夢はない。(堅実な投資という意味では良いが、そこで働いていてかつ株も多く持っているのはそれはそれでリスクではある)
インターネット
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ワークライフバランス・残業
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フルリモートのため現在は調整しやすいですが、今後フルリモートが撤廃され、ワークライフバランスは悪化していくものと思います。とくに、遠方であろうと週3の出社が求められるようになり、かなり厳しいと思われます。
インターネット
楽天グループ株式会社
女性のキャリア・働く環境
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女性も働きやすいと思う。女性管理職はリーダークラスなら多い。産休育休を終えて復帰する女性社員も多い。家族の体調不良時にリモートワークが認められる。周りの理解もある。
システムインテグレータ
株式会社NTTデータグループ
会社の将来性・強み
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世間がチャイナリスクを意識し脱中国を図る中、中国リソースを豊富に抱えているためその方向に舵を切れず案件を失注することが増えてきた。 まだまだ中国リソースを許容する企業は多いが、今後の国際情勢を意識し会社としても脱中国を図るべく動いた方が良いと思う。
ソフトウェア/ハードウェア開発
日本アイ・ビー・エム株式会社
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悪くないが、家賃補助はない。副業は原則認められない。itコンサル系は一切みとめられない。リモートワークは多いが、プロジェクトによる。定期的に対面であう雰囲気はある。3年くらいかけて部署の人を認識できるようになった。
総合電機
株式会社日立製作所
会社の将来性・強み
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会社としては長期的には成長せていくのかなと感じる。 ただし人事制度が変わったようで実態はあまり変わってないと感じており、さして魅力的な給与体系になっていないので、外資を含む競合他社に人材を取られていくのではと思う。
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マネージャー未満であれば、家賃補助が出る。金額自体も3万円とそこまで低くない印象である。 付与される有給休暇とは別でSick Leaveという形で病院に行くのであれば別で160時間(20日)分ほど使える枠があるので、定期的な通院で利用…
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