生徒の成績向上や、保護者からのお世話になっているという声は励みになる。一方、予習は家でやってこなければならない場合も多く、それが楽しんでできるのでなければ働きにくく思う点もあるかもしれない。
会社の方針としてはすべてトップダウンです。下から意見を求められそれが会社に方針として採用されることはありません。また話し合いがなされないので、意思決定が難しいと思われますが、パワハラ気質の上司が多く、会議などでいきなり怒鳴るなど脅しをかけることで方針を浸透させています。
現場の意見はあまり反映されず、売上額が目標に達してないと上から降りてくる数字をこなすだけ、といった悪循環に陥る
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