時間については入社直後から常に意識させられるため、残業が多すぎるなどは有り得ない環境でした。
ワークライフバランスを推奨してるが、実際はほとんどの人が残業してました。上司にもよりますが、熱意がありすぎる人たちなので土日や休日に勉強会をしよう！と言い出すことも。
家族や恋人、プライベートの時間をしっかり取ることができる。自己の裁量でメリハリをつけて働くことができる。
取り扱い媒体か週刊誌のため、締め切り日には残業が必須。日付を越えることも多々あり。チームワークや周囲の協力によって助けられることも多い。
納期のある週末は残業をしている人が多いが、数年前から上限が設けられており、長時間の残業はさせてもらえないようになっている。
年間2440時間は下回るように管理される。 時短勤務やリモートワークなど事情あれば融通してもらえる。残業代はみなしとしてカウントされてるため早めに帰れば時給単価は高くなる。 自分の仕事が遅ければ残ってまでやるか、諦めて評価を下げるかは自分次第。
休みは取りやすく、ワークライフバランスもとてもいい環境でした。連休も非常に長いですし、ゴールデンウィークやお盆休暇や年末年始の休暇では、前後に有給をくっつけて、休む人も多かったです。不必要な残業や、サービス残業もなかったです。
拠点によると思うが、有給休暇はかなり取りやすかった。ただ週刊誌なので、締切日の休みや長期休暇を取った場合は休み明けがかなり忙しくなる。
・土日祝は完全に休みであり、GW休暇もある。 ・業務を終えればきっぱり変える方も多かった印象。ONとOFFをしっかり意識して働けると思う。
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