株式会社ColorsJapan

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この企業の会社概要

基本情報

会社名: 株式会社ColorsJapan
フリガナ: カラーズジャパン
業界: その他（不動産/建設）
本社所在地: 大阪府大阪市中央区南本町２丁目１番１号

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株式会社日立ビルシステム
経営者の評判・提言
starstarstarstarstar
　他の鉄道等の事業から社長が来られるよりは、ぜひたたき上げで昇降機事業から社長になっていただきたいです。　その意味では、日立グループからの独立は一つの道だと思います。
事務・管理系 / 正社員 / 2016年入社
その他（不動産/建設）
株式会社乃村工藝社
福利厚生
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ほぼほぼ他社と変わりはない。家賃補助なども一万円以下でないに等しい額であった。担当した案件のクライアントから施設などの体験、レストラン等の招待が受けられるとはいい面であると思う。
営業職、営業部 / 正社員 / 2016年入社
その他（不動産/建設）
三菱電機システムサービス株式会社
女性のキャリア・働く環境
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女性に対して優しい企業風土ではあるが、現在女性社員の数も少なく、女性ファーストの気風は感じられない。育児支援制度や時短勤務をとっている女性職員もいる
商品部 / 正社員 / 2018年入社
その他（不動産/建設）
東芝テックソリューションサービス株式会社
女性のキャリア・働く環境
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女性が優遇されていると感じる部分はあります。ただし、管理職は多くはありません。そもそも、直感的に女性社員数自体が１割も満たないくらい？ですので当然かもしれません。
テクニカルサポート / 正社員 / 2005年入社
その他（不動産/建設）
ANAラインメンテナンステクニクス株式会社
会社の将来性・強み
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・親会社が大きいため、倒産はないと思われる。・会社として設立してから年数が浅いためか、制度など様々なやり方がまだ定着しておらず、１つのことでも毎年やり方が変わるなどして手探り状態な印象を受ける。頼りない。
機体整備部 / 正社員 / 2018年入社
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東芝インフラシステムズ株式会社
ワークライフバランス・残業
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たくさん残業してる人が偉い風潮がある。現地のある仕事なので、夜間・土日でも対応が必要になる場合がある。また、前泊などで無休で日曜が潰れることもある。会社としては在宅勤務を推奨しているが、それも在宅勤務イコールサボりという風潮がある。残業は多く、トラブルなどによる急な対応が必要になる場合もあるため、平日夜に予定は入れづらい。
社会システム部 / 正社員 / 2020年入社
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社会システム部 / 正社員 / 2020年入社
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