HOME
arrow_right小売/流通/商社業界
arrow_right専門商社業界
arrow_rightオムロンソーシアルソリューションズ
arrow_rightオムロンソーシアルソリューションズの評判・口コミ
arrow_rightオムロンソーシアルソリューションズの福利厚生

オムロンソーシアルソリューションズ株式会社

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス

ログインはこちら

help フォローとは

フォローとは？

企業をフォローすると、

この企業に関する新しい質問・口コミが

投稿された際にメールで通知します。

clearclose

starstarstarstarstar

2.86

people

5人以上が登録

フォローしました！

こちらの企業もフォローしませんか？

clearclose

口コミを書く

この企業の質問をする

企業TOP
口コミ 7
Q&A
年収 2
求人 open_in_new

カテゴリ別口コミ

注目の口コミ

オムロンソーシアルソリューションズ株式会社
福利厚生

starstarstarstarstar

福利厚生が充実していまし...続きをみる

Googleで登録して続きをみる

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス

ログインはこちら

LINEで登録して続きをみる

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス

ログインはこちら

メールアドレス・別アカウントで登録

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス

ログインはこちら

福利厚生が充実していました。入社した時は某外資系ラグジュアリーホテルに安く泊まれたり、財形貯蓄がありました。しかし今ではそれらはなくなっているようです。リモートも十分にできました。ママ社員も多かったので、両立できているように見えました。

オムロンソーシアルソリューションズ株式会社
福利厚生

starstarstarstarstar

住宅補助は雀の涙ほどの支...続きをみる

Googleで登録して続きをみる

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス

ログインはこちら

LINEで登録して続きをみる

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス

ログインはこちら

メールアドレス・別アカウントで登録

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス

ログインはこちら

住宅補助は雀の涙ほどの支給があったが基本給に組み込まれ現在はない。書籍購入補助は勉強会という制度を使えば月に最大10000円グループに支給される(実費)

この企業の会社概要

基本情報
企業概要
企業沿革

会社名: オムロンソーシアルソリューションズ株式会社
フリガナ: オムロンソーシアルソリューションズ
業界: 専門商社
本社所在地: 東京都港区港南２丁目３番１３号
代表者名: 四方　克弘
資本金: 360,000,000円
売上高: 12,280,000,000円
従業員数: 852人
設立年月: 2010年11月
上場市場: 非上場

企業を検索

人気の企業

ソフトウェア/ハードウェア開発
富士通株式会社
starstarstarstarstar
2.97
総合電機
株式会社日立製作所
starstarstarstarstar
3.27
ビジネスコンサルティング
アクセンチュア株式会社
starstarstarstarstar
3.45
通信
ソフトバンク株式会社
starstarstarstarstar
3.29
インターネット
楽天グループ株式会社
starstarstarstarstar
3.22

関連する企業の口コミ

すべて見る

専門商社
株式会社大塚商会
ワークライフバランス・残業
starstarstarstarstar
土日祝はやすみですが、それ以外に取得できる有給休暇は皆無と思ったほうがよいです。じゃあ有給消化で労働基準監督署から刺されてるだろ、と考えると思いますがそうならない仕組みがあります。まず夏季と冬季に3日ずつ指定有給取得日というものがあり、ここで6日強制的に使わされます。さらに、3/6/9/12月以外の8ヶ月で月に1度半休が取れるプレミアムデーという制度があります。これが8×0.5で4日あり、これらを足すと10日になります。これで対外的には最低でも10日消化してることになるので労基からもさされなくなります。
LA事業部営業職 / 正社員 / 2019年入社
専門商社
ユニリーバ・ジャパン株式会社
ワークライフバランス・残業
starstarstarstarstar
休みはかなり自由に取れる。長く休んでも周りも嫌な顔しない。ただし休んでいる間は誰もフォローしてくれないので休み明けにかなり仕事が溜まっていてしんどい。また、女性だけでなく男性の育休取得もちらほら見ら、周りもこれに好意的。誰もネガティブに捉えていない。復職後もかなり自由に働ける。この点が唯一、退職にあたり捨て難かった。
マーケティング / 正社員 / 2006年入社
専門商社
株式会社山善
会社の将来性・強み
starstarstarstarstar
同業他社のライバル企業に大きく遅れている。それは会社の古い体質と上層部の凝り固まった思考が原因である。なにせ大事なのはスキルよりも年次。年功序列の文化はまだまだ色濃い。若手が活躍し、意見をフラットに述べて挑戦させてもらえる環境にしなければ未来はないだろう。
業務 / 正社員 / 2017年入社
専門商社
株式会社ティーガイア
福利厚生
starstarstarstarstar
副業は基本NGです。申請制となっていますが、まず第一声に「周りのスタッフは同じ給料で生活しているのに君が必要な理由は何？」と言われます。正当な理由とやらが無い限りは承認されませゆ。
ショップ / 正社員 / 2021年入社
専門商社
株式会社ユーグレナ
ワークライフバランス・残業
starstarstarstarstar
テレワークや時短などでワークライフバランスは比較的とりやすいと思います。残業は40時間分が基本給に含まれている一方で、小さい会社なので一人当たりの業務量は多く残業も増えがちなため、経営側に有利な条件になっています。
研究開発部 / 正社員 / 2014年入社
専門商社
インテル株式会社
面接・選考
starstarstarstarstar
カジュアルな雰囲気を面接で感じましたが、入社後もその雰囲気は続いておりました。選考も気楽に受けにきた方がいいですし、むしろ、型に当てはまったような人だと面接に受からない、もしくは、受かっても後々苦労するのではないかと思います。ただ、面接官は一流の人間ばかりですので、萎縮するなという方が無理な気もしますけど、本当に多種多様な人々がいるので、自分もそのうちの一人になるつもりで面接にいどまれてはいかがでしょうか。
営業部 / 正社員 / 2019年入社
専門商社
株式会社大塚商会
ワークライフバランス・残業
starstarstarstarstar
土日祝はやすみですが、それ以外に取得できる有給休暇は皆無と思ったほうがよいです。じゃあ有給消化で労働基準監督署から刺されてるだろ、と考えると思いますがそうならない仕組みがあります。まず夏季と冬季に3日ずつ指定有給取得日というも…
LA事業部営業職 / 正社員 / 2019年入社
専門商社
ユニリーバ・ジャパン株式会社
ワークライフバランス・残業
starstarstarstarstar
休みはかなり自由に取れる。長く休んでも周りも嫌な顔しない。ただし休んでいる間は誰もフォローしてくれないので休み明けにかなり仕事が溜まっていてしんどい。また、女性だけでなく男性の育休取得もちらほら見ら、周りもこれに好意的。誰もネ…
マーケティング / 正社員 / 2006年入社
専門商社
株式会社山善
会社の将来性・強み
starstarstarstarstar
同業他社のライバル企業に大きく遅れている。それは会社の古い体質と上層部の凝り固まった思考が原因である。なにせ大事なのはスキルよりも年次。年功序列の文化はまだまだ色濃い。若手が活躍し、意見をフラットに述べて挑戦させてもらえる環境に…
業務 / 正社員 / 2017年入社
専門商社
株式会社ティーガイア
福利厚生
starstarstarstarstar
副業は基本NGです。申請制となっていますが、まず第一声に「周りのスタッフは同じ給料で生活しているのに君が必要な理由は何？」と言われます。正当な理由とやらが無い限りは承認されませゆ。
ショップ / 正社員 / 2021年入社
専門商社
株式会社ユーグレナ
ワークライフバランス・残業
starstarstarstarstar
テレワークや時短などでワークライフバランスは比較的とりやすいと思います。残業は40時間分が基本給に含まれている一方で、小さい会社なので一人当たりの業務量は多く残業も増えがちなため、経営側に有利な条件になっています。
研究開発部 / 正社員 / 2014年入社
専門商社
インテル株式会社
面接・選考
starstarstarstarstar
カジュアルな雰囲気を面接で感じましたが、入社後もその雰囲気は続いておりました。選考も気楽に受けにきた方がいいですし、むしろ、型に当てはまったような人だと面接に受からない、もしくは、受かっても後々苦労するのではないかと思います。 …
営業部 / 正社員 / 2019年入社
専門商社
株式会社大塚商会
ワークライフバランス・残業
starstarstarstarstar
土日祝はやすみですが、それ以外に取得できる有給休暇は皆無と思ったほうがよいです。じゃあ有給消化で労働基準監督署から刺されてるだろ、と考えると思いますがそうならない仕組みがあります。まず夏季と冬季に3日ずつ指定有給取得日というものがあり、ここで6日強制的に使わされます。さらに、3/6/9/12月以外の8ヶ月で月に1度半休が取れるプレミアムデーという制度があります。これが8×0.5で4日あり、これらを足すと10日になります。これで対外的には最低でも10日消化してることになるので労基からもさされなくなります。
LA事業部営業職 / 正社員 / 2019年入社
専門商社
ユニリーバ・ジャパン株式会社
ワークライフバランス・残業
starstarstarstarstar
休みはかなり自由に取れる。長く休んでも周りも嫌な顔しない。ただし休んでいる間は誰もフォローしてくれないので休み明けにかなり仕事が溜まっていてしんどい。また、女性だけでなく男性の育休取得もちらほら見ら、周りもこれに好意的。誰もネガティブに捉えていない。復職後もかなり自由に働ける。この点が唯一、退職にあたり捨て難かった。
マーケティング / 正社員 / 2006年入社
専門商社
株式会社山善
会社の将来性・強み
starstarstarstarstar
同業他社のライバル企業に大きく遅れている。それは会社の古い体質と上層部の凝り固まった思考が原因である。なにせ大事なのはスキルよりも年次。年功序列の文化はまだまだ色濃い。若手が活躍し、意見をフラットに述べて挑戦させてもらえる環境にしなければ未来はないだろう。
業務 / 正社員 / 2017年入社
専門商社
株式会社ティーガイア
福利厚生
starstarstarstarstar
副業は基本NGです。申請制となっていますが、まず第一声に「周りのスタッフは同じ給料で生活しているのに君が必要な理由は何？」と言われます。正当な理由とやらが無い限りは承認されませゆ。
ショップ / 正社員 / 2021年入社
専門商社
株式会社ユーグレナ
ワークライフバランス・残業
starstarstarstarstar
テレワークや時短などでワークライフバランスは比較的とりやすいと思います。残業は40時間分が基本給に含まれている一方で、小さい会社なので一人当たりの業務量は多く残業も増えがちなため、経営側に有利な条件になっています。
研究開発部 / 正社員 / 2014年入社
専門商社
インテル株式会社
面接・選考
starstarstarstarstar
カジュアルな雰囲気を面接で感じましたが、入社後もその雰囲気は続いておりました。選考も気楽に受けにきた方がいいですし、むしろ、型に当てはまったような人だと面接に受からない、もしくは、受かっても後々苦労するのではないかと思います。ただ、面接官は一流の人間ばかりですので、萎縮するなという方が無理な気もしますけど、本当に多種多様な人々がいるので、自分もそのうちの一人になるつもりで面接にいどまれてはいかがでしょうか。
営業部 / 正社員 / 2019年入社

業界から企業を探す

インターネット/IT/通信
金融/保険
メーカー/製造
小売/流通/商社
サービス/外食/レジャー
不動産/建設
コンサルティング/専門サービス
マスコミ/広告/ゲーム/エンタメ
運輸/交通/物流
エネルギー/環境
その他

HOME
arrow_right小売/流通/商社業界
arrow_right専門商社業界
arrow_rightオムロンソーシアルソリューションズ
arrow_rightオムロンソーシアルソリューションズの評判・口コミ
arrow_rightオムロンソーシアルソリューションズの福利厚生

口コミを書く

この企業の質問をする

業界から企業を探す

インターネット/IT/通信
金融/保険
メーカー/製造
小売/流通/商社
サービス/外食/レジャー
不動産/建設
コンサルティング/専門サービス
マスコミ/広告/ゲーム/エンタメ
運輸/交通/物流
エネルギー/環境
その他

オムロンソーシアルソリューションズ株式会社

カテゴリ別口コミ

注目の口コミ

オムロンソーシアルソリューションズ株式会社福利厚生

オムロンソーシアルソリューションズ株式会社福利厚生

この企業の会社概要

関連する企業の口コミ

専門商社株式会社大塚商会

ワークライフバランス・残業

専門商社ユニリーバ・ジャパン株式会社

ワークライフバランス・残業

専門商社株式会社山善

会社の将来性・強み

専門商社株式会社ティーガイア

福利厚生

専門商社株式会社ユーグレナ

ワークライフバランス・残業

専門商社インテル株式会社

面接・選考

専門商社株式会社大塚商会

ワークライフバランス・残業

専門商社ユニリーバ・ジャパン株式会社

ワークライフバランス・残業

専門商社株式会社山善

会社の将来性・強み

専門商社株式会社ティーガイア

福利厚生

専門商社株式会社ユーグレナ

ワークライフバランス・残業

専門商社インテル株式会社

面接・選考

専門商社株式会社大塚商会

ワークライフバランス・残業

専門商社ユニリーバ・ジャパン株式会社

ワークライフバランス・残業

専門商社株式会社山善

会社の将来性・強み

専門商社株式会社ティーガイア

福利厚生

専門商社株式会社ユーグレナ

ワークライフバランス・残業

専門商社インテル株式会社

面接・選考

オムロンソーシアルソリューションズ株式会社
福利厚生

オムロンソーシアルソリューションズ株式会社
福利厚生

専門商社
株式会社大塚商会

専門商社
ユニリーバ・ジャパン株式会社

専門商社
株式会社山善

専門商社
株式会社ティーガイア

専門商社
株式会社ユーグレナ

専門商社
インテル株式会社

専門商社
株式会社大塚商会

専門商社
ユニリーバ・ジャパン株式会社

専門商社
株式会社山善

専門商社
株式会社ティーガイア

専門商社
株式会社ユーグレナ

専門商社
インテル株式会社

専門商社
株式会社大塚商会

専門商社
ユニリーバ・ジャパン株式会社

専門商社
株式会社山善

専門商社
株式会社ティーガイア

専門商社
株式会社ユーグレナ

専門商社
インテル株式会社