現在は若手社員を中心に、残業をする社員が減ったと聞いている。以前は、提示上がれることはほとんどなく、早く上がれる日は部の仲の良い先輩、上司、同僚、後輩と食事に行っていた。現在、そのような機会は激減していると聞いていますが、、、
営業職は仕方がないのかもしれないが、みんな遅くまで残り仕事をしていたし、それが当たり前のようになっていた。
・休みや有休はしっかりとれる。 ただ残業は他社に比べると多い。みなし残業のため残業しても給与に反映されることはない。
今ではないかと思いますが、当日はイベントがあれば、休日でもフォローに行き挨拶するということが当たり前のように行われていました。新卒で入社をすると、それが当たり前の感覚だったため特に違和感なく言っていました。また、人によりますが、残業は比較的多く、全ての直接訪問して営業を行うという営業スタイルであったため、昼間は外出、夜はオフィスに戻ってから資料作りとなかなかハードでした。一方で営業はほぼ全てアウトバウンドのため、営業力は非常に身に付きます。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
