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実力をしっかりアピールしないと平均~平均以下の評価で統一される。 絶対評価ではなく、相対評価のためどれだけパフォーマンスを出しても最終的な評価は丸められるのでガッカリする事が多い。 教育に関しては基本的に自己啓発に依存している。 定期的に○○年目研修やリーダーシップ研修などあるが、基本的には役に立たない。
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