自分のこなした案件の売上げに対する数字で基本評価がされる。半期ごとに成果を出していないと降格や給料ダウンとなる。基本下がるような仕組みになっていて、上がる人は一握り。多くのメンバーの給料が下がったので古参からも最近は人材の流出が激しい。反対に入社する人は減っている。
大手代理店経由の案件だとほぼ代理店のCDの指示受けになってしまい、自分の作品と言えるものが作れない。反対に直クライアント案件だと自由にクリエイティブを発揮できるのでまわってくる案件次第。 ただアサインを決めている統括たちが無能。
ほとんど数字だけで、それ以外の部分を評価は行われない。 結果一握りのおいしい案件をしているメンバー以外は評価が低い。
女性に対しては一時期、ハードワークが問題になったので、今はかなり優遇されている。
業界の中において会社としての強みがなく、将来性が不安である。 過去のつながりでなんとか持ってる。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
