部署次第でかなり変わると思われる。異動したら年収下がったとかはよくある話。 酷い給与体系かと言われるとそこまでではない。 個人的には給与に関しては十分頂いていると思う。
評価会社として、何ができるのか分からない。自動車メインではあるが、正直何でもやります感は否めず、どうして行きたいのか不明。 親会社が大きいから、何とかしてくれるとラッキーなのでは。
申し訳ないが、キレッキレの経営陣とは思えない。上の人達は何の仕事をしているのだろうか。
評価会社としてどうしていきたいのかは、さっぱり分からない。旗振りが旗振れてない感じ。
業種柄、女性がそもそも少ないが、少ないからこそ過保護なところも見受けられる。仕方のないことだが。
親会社が大きいため、福利厚生も十二分には準備されているとは思う。
ありがちな、お気に入りが昇進する風土。現在は周囲からの評価も加えているようなので、今後どうなっていくのか。
これも部署次第だが、現部署では休暇のコントロールはしやすい。親会社が大きいため、有休カットに関してはうるさく、しっかりと有休は消化できる。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
