基本給は上がっていかず、リーダー職が大量に居てとても上がれる雰囲気はないです。 リーダーになっても責任の割に賃金も割安に思えます。 ただしボーナスは安定しててよきです。
残業があるところ無いところがあり景気や得意先様の状況によるため、残業の期待はよろしくないかと。
簡単な仕事が多いですが中には新製品の試験評価もあるため難しいことにもチャレンジできます。
製造してることは無く、部品メーカーの簡単な業務の委託や試験、評価、テストドライバーなどの業務であるため、得意先様次第の業務となってしまいます。景気が悪くなれば真っ先に切られてしまうため不安でしか無いです。 景気が安定し得意先様がお金を出してくれレベルならとても安定して働ける会社ではあります。
社長が現場をよく巡回、理解がありコミュニケーションが取れるため経営者として相応しいと感じます。社長らしくない雰囲気と言ったら大変失礼ですがとても親しみやすく良い雰囲気な方です。
部署次第でかなり変わると思われる。異動したら年収下がったとかはよくある話。 酷い給与体系かと言われるとそこまでではない。 個人的には給与に関しては十分頂いていると思う。
これも部署次第だが、現部署では休暇のコントロールはしやすい。親会社が大きいため、有休カットに関してはうるさく、しっかりと有休は消化できる。
ありがちな、お気に入りが昇進する風土。現在は周囲からの評価も加えているようなので、今後どうなっていくのか。
親会社が大きいため、福利厚生も十二分には準備されているとは思う。
業種柄、女性がそもそも少ないが、少ないからこそ過保護なところも見受けられる。仕方のないことだが。
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