給与は市場価値によって決まるため、社内的に価値があっても他社に転職しづらいような業務だと給与は上がりづらい。 逆にいえば、他社からオファーがもらえる人材は、それを根拠に昇給しやすい。
体験入部と言って、異動前にその部署の業務を体験できる制度がある。 また、いわゆる部活動も活発に行われている。グループウェア上でかなり詳細な活動報告が流れてくるが、業務時間中にこれを書いているのかと微妙な気持ちになることもある。
家庭を大事にしながらソフトウェア開発企業で経験を積みたかったから。
安定して売れており、すぐに会社が傾くことはない。米国向けは苦戦している。
育児期間中も、時短や在宅を活用しながら仕事を続けることができる。家庭を大事にしながら仕事もきっちりやる人が多い。
善い人が多く、相手を尊重する雰囲気がある。業務で成果を上げていなくても問題視されないので、ぬるいとも言える。
休みは取りやすい。残業も、やりたい人はやっているが、基本的には夜7時ごろになると人は1割くらいしか残っていない。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
