幹部陣は間違いなく親会社の三井ホームからの出向(天下り?)であった。会社構造上は仕方ないと思うが、企業方針があまりにも的外れ。経営的な観点はあるのかもしれないが、設計の専門集団としての業務に即した実態からはかけ離れ過ぎており、運用が難しかった。業務的に全く余裕がない時期に、出向者(三井ホームからの、給与は高いが、設計者としてはペーぺー。しかも数年後には親会社へ戻る)の教育に時間をとられるのも辛かった。
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