HOME
arrow_right不動産/建設業界
arrow_rightその他（不動産/建設）業界
arrow_rightコバック

株式会社コバック

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス

ログインはこちら

help フォローとは

フォローとは？

企業をフォローすると、

この企業に関する新しい質問・口コミが

投稿された際にメールで通知します。

clearclose

starstarstarstarstar

1.00

people

約5人が登録

フォローしました！

こちらの企業もフォローしませんか？

clearclose

口コミを書く

この企業の質問をする

企業TOP
口コミ 2
Q&A
年収 1
求人 open_in_new

注目の口コミ

すべて見る

株式会社コバック
年収・ボーナス

starstarstarstarstar

ボーナスはなく、オプショ...続きをみる

Googleで登録して続きをみる

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス

ログインはこちら

LINEで登録して続きをみる

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス

ログインはこちら

メールアドレス・別アカウントで登録

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス

ログインはこちら

ボーナスはなく、オプションを取れないと車を販売してもほとんどインセンティブはつかないノルマはないと表向きはうたっているが、成約率やほぼノルマの課題を与えられ上から圧がかかる。オプションに関してもとれないとかなり詰められる

株式会社コバック
評価・教育制度

starstarstarstarstar

経費削減のため古いパソコ...続きをみる

Googleで登録して続きをみる

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス

ログインはこちら

LINEで登録して続きをみる

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス

ログインはこちら

メールアドレス・別アカウントで登録

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス

ログインはこちら

経費削減のため古いパソコンで業務に支障が出ているにもかかわらず買い替えもしてくれないそもそも1人に1台パソコンもなければ、整備などもケチりすぎている。

カテゴリ別口コミ

この企業に関するQ&A

まだQ&Aはありません

この企業の会社概要

基本情報

会社名: 株式会社コバック
フリガナ: コバック
業界: その他（不動産/建設）
本社所在地: 愛知県豊田市梅坪町１０丁目５番地３

企業を検索

人気の企業

ソフトウェア/ハードウェア開発
富士通株式会社
starstarstarstarstar
2.97
総合電機
株式会社日立製作所
starstarstarstarstar
3.27
ビジネスコンサルティング
アクセンチュア株式会社
starstarstarstarstar
3.45
通信
ソフトバンク株式会社
starstarstarstarstar
3.29
インターネット
楽天グループ株式会社
starstarstarstarstar
3.22

関連する企業の口コミ

すべて見る

その他（不動産/建設）
株式会社日立ビルシステム
経営者の評判・提言
starstarstarstarstar
　他の鉄道等の事業から社長が来られるよりは、ぜひたたき上げで昇降機事業から社長になっていただきたいです。　その意味では、日立グループからの独立は一つの道だと思います。
事務・管理系 / 正社員 / 2016年入社
その他（不動産/建設）
株式会社乃村工藝社
福利厚生
starstarstarstarstar
ほぼほぼ他社と変わりはない。家賃補助なども一万円以下でないに等しい額であった。担当した案件のクライアントから施設などの体験、レストラン等の招待が受けられるとはいい面であると思う。
営業職、営業部 / 正社員 / 2016年入社
その他（不動産/建設）
三菱電機システムサービス株式会社
女性のキャリア・働く環境
starstarstarstarstar
女性に対して優しい企業風土ではあるが、現在女性社員の数も少なく、女性ファーストの気風は感じられない。育児支援制度や時短勤務をとっている女性職員もいる
商品部 / 正社員 / 2018年入社
その他（不動産/建設）
東芝テックソリューションサービス株式会社
女性のキャリア・働く環境
starstarstarstarstar
女性が優遇されていると感じる部分はあります。ただし、管理職は多くはありません。そもそも、直感的に女性社員数自体が１割も満たないくらい？ですので当然かもしれません。
テクニカルサポート / 正社員 / 2005年入社
その他（不動産/建設）
ANAラインメンテナンステクニクス株式会社
会社の将来性・強み
starstarstarstarstar
・親会社が大きいため、倒産はないと思われる。・会社として設立してから年数が浅いためか、制度など様々なやり方がまだ定着しておらず、１つのことでも毎年やり方が変わるなどして手探り状態な印象を受ける。頼りない。
機体整備部 / 正社員 / 2018年入社
その他（不動産/建設）
東芝インフラシステムズ株式会社
ワークライフバランス・残業
starstarstarstarstar
たくさん残業してる人が偉い風潮がある。現地のある仕事なので、夜間・土日でも対応が必要になる場合がある。また、前泊などで無休で日曜が潰れることもある。会社としては在宅勤務を推奨しているが、それも在宅勤務イコールサボりという風潮がある。残業は多く、トラブルなどによる急な対応が必要になる場合もあるため、平日夜に予定は入れづらい。
社会システム部 / 正社員 / 2020年入社
その他（不動産/建設）
株式会社日立ビルシステム
経営者の評判・提言
starstarstarstarstar
　他の鉄道等の事業から社長が来られるよりは、ぜひたたき上げで昇降機事業から社長になっていただきたいです。　その意味では、日立グループからの独立は一つの道だと思います。
事務・管理系 / 正社員 / 2016年入社
その他（不動産/建設）
株式会社乃村工藝社
福利厚生
starstarstarstarstar
ほぼほぼ他社と変わりはない。家賃補助なども一万円以下でないに等しい額であった。担当した案件のクライアントから施設などの体験、レストラン等の招待が受けられるとはいい面であると思う。
営業職、営業部 / 正社員 / 2016年入社
その他（不動産/建設）
三菱電機システムサービス株式会社
女性のキャリア・働く環境
starstarstarstarstar
女性に対して優しい企業風土ではあるが、現在女性社員の数も少なく、女性ファーストの気風は感じられない。育児支援制度や時短勤務をとっている女性職員もいる
商品部 / 正社員 / 2018年入社
その他（不動産/建設）
東芝テックソリューションサービス株式会社
女性のキャリア・働く環境
starstarstarstarstar
女性が優遇されていると感じる部分はあります。ただし、管理職は多くはありません。そもそも、直感的に女性社員数自体が１割も満たないくらい？ですので当然かもしれません。
テクニカルサポート / 正社員 / 2005年入社
その他（不動産/建設）
ANAラインメンテナンステクニクス株式会社
会社の将来性・強み
starstarstarstarstar
・親会社が大きいため、倒産はないと思われる。・会社として設立してから年数が浅いためか、制度など様々なやり方がまだ定着しておらず、１つのことでも毎年やり方が変わるなどして手探り状態な印象を受ける。頼りない。
機体整備部 / 正社員 / 2018年入社
その他（不動産/建設）
東芝インフラシステムズ株式会社
ワークライフバランス・残業
starstarstarstarstar
たくさん残業してる人が偉い風潮がある。現地のある仕事なので、夜間・土日でも対応が必要になる場合がある。また、前泊などで無休で日曜が潰れることもある。会社としては在宅勤務を推奨しているが、それも在宅勤務イコールサボりという風潮が…
社会システム部 / 正社員 / 2020年入社
その他（不動産/建設）
株式会社日立ビルシステム
経営者の評判・提言
starstarstarstarstar
　他の鉄道等の事業から社長が来られるよりは、ぜひたたき上げで昇降機事業から社長になっていただきたいです。　その意味では、日立グループからの独立は一つの道だと思います。
事務・管理系 / 正社員 / 2016年入社
その他（不動産/建設）
株式会社乃村工藝社
福利厚生
starstarstarstarstar
ほぼほぼ他社と変わりはない。家賃補助なども一万円以下でないに等しい額であった。担当した案件のクライアントから施設などの体験、レストラン等の招待が受けられるとはいい面であると思う。
営業職、営業部 / 正社員 / 2016年入社
その他（不動産/建設）
三菱電機システムサービス株式会社
女性のキャリア・働く環境
starstarstarstarstar
女性に対して優しい企業風土ではあるが、現在女性社員の数も少なく、女性ファーストの気風は感じられない。育児支援制度や時短勤務をとっている女性職員もいる
商品部 / 正社員 / 2018年入社
その他（不動産/建設）
東芝テックソリューションサービス株式会社
女性のキャリア・働く環境
starstarstarstarstar
女性が優遇されていると感じる部分はあります。ただし、管理職は多くはありません。そもそも、直感的に女性社員数自体が１割も満たないくらい？ですので当然かもしれません。
テクニカルサポート / 正社員 / 2005年入社
その他（不動産/建設）
ANAラインメンテナンステクニクス株式会社
会社の将来性・強み
starstarstarstarstar
・親会社が大きいため、倒産はないと思われる。・会社として設立してから年数が浅いためか、制度など様々なやり方がまだ定着しておらず、１つのことでも毎年やり方が変わるなどして手探り状態な印象を受ける。頼りない。
機体整備部 / 正社員 / 2018年入社
その他（不動産/建設）
東芝インフラシステムズ株式会社
ワークライフバランス・残業
starstarstarstarstar
たくさん残業してる人が偉い風潮がある。現地のある仕事なので、夜間・土日でも対応が必要になる場合がある。また、前泊などで無休で日曜が潰れることもある。会社としては在宅勤務を推奨しているが、それも在宅勤務イコールサボりという風潮がある。残業は多く、トラブルなどによる急な対応が必要になる場合もあるため、平日夜に予定は入れづらい。
社会システム部 / 正社員 / 2020年入社

業界から企業を探す

インターネット/IT/通信
金融/保険
メーカー/製造
小売/流通/商社
サービス/外食/レジャー
不動産/建設
コンサルティング/専門サービス
マスコミ/広告/ゲーム/エンタメ
運輸/交通/物流
エネルギー/環境
その他

HOME
arrow_right不動産/建設業界
arrow_rightその他（不動産/建設）業界
arrow_rightコバック

口コミを書く

この企業の質問をする

業界から企業を探す

インターネット/IT/通信
金融/保険
メーカー/製造
小売/流通/商社
サービス/外食/レジャー
不動産/建設
コンサルティング/専門サービス
マスコミ/広告/ゲーム/エンタメ
運輸/交通/物流
エネルギー/環境
その他

株式会社コバック

注目の口コミ

株式会社コバック年収・ボーナス

株式会社コバック評価・教育制度

カテゴリ別口コミ

この企業に関するQ&A

この企業の会社概要

関連する企業の口コミ

その他（不動産/建設）株式会社日立ビルシステム

経営者の評判・提言

その他（不動産/建設）株式会社乃村工藝社

福利厚生

その他（不動産/建設）三菱電機システムサービス株式会社

女性のキャリア・働く環境

その他（不動産/建設）東芝テックソリューションサービス株式会社

女性のキャリア・働く環境

その他（不動産/建設）ANAラインメンテナンステクニクス株式会社

会社の将来性・強み

その他（不動産/建設）東芝インフラシステムズ株式会社

ワークライフバランス・残業

その他（不動産/建設）株式会社日立ビルシステム

経営者の評判・提言

その他（不動産/建設）株式会社乃村工藝社

福利厚生

その他（不動産/建設）三菱電機システムサービス株式会社

女性のキャリア・働く環境

その他（不動産/建設）東芝テックソリューションサービス株式会社

女性のキャリア・働く環境

その他（不動産/建設）ANAラインメンテナンステクニクス株式会社

会社の将来性・強み

その他（不動産/建設）東芝インフラシステムズ株式会社

ワークライフバランス・残業

その他（不動産/建設）株式会社日立ビルシステム

経営者の評判・提言

その他（不動産/建設）株式会社乃村工藝社

福利厚生

その他（不動産/建設）三菱電機システムサービス株式会社

女性のキャリア・働く環境

その他（不動産/建設）東芝テックソリューションサービス株式会社

女性のキャリア・働く環境

その他（不動産/建設）ANAラインメンテナンステクニクス株式会社

会社の将来性・強み

その他（不動産/建設）東芝インフラシステムズ株式会社

ワークライフバランス・残業

株式会社コバック
年収・ボーナス

株式会社コバック
評価・教育制度

その他（不動産/建設）
株式会社日立ビルシステム

その他（不動産/建設）
株式会社乃村工藝社

その他（不動産/建設）
三菱電機システムサービス株式会社

その他（不動産/建設）
東芝テックソリューションサービス株式会社

その他（不動産/建設）
ANAラインメンテナンステクニクス株式会社

その他（不動産/建設）
東芝インフラシステムズ株式会社

その他（不動産/建設）
株式会社日立ビルシステム

その他（不動産/建設）
株式会社乃村工藝社

その他（不動産/建設）
三菱電機システムサービス株式会社

その他（不動産/建設）
東芝テックソリューションサービス株式会社

その他（不動産/建設）
ANAラインメンテナンステクニクス株式会社

その他（不動産/建設）
東芝インフラシステムズ株式会社

その他（不動産/建設）
株式会社日立ビルシステム

その他（不動産/建設）
株式会社乃村工藝社

その他（不動産/建設）
三菱電機システムサービス株式会社

その他（不動産/建設）
東芝テックソリューションサービス株式会社

その他（不動産/建設）
ANAラインメンテナンステクニクス株式会社

その他（不動産/建設）
東芝インフラシステムズ株式会社