多くのことを勉強する必要があるので、自発的に取り組める人にとっては良い環境だと思う。 新人には指導員制度で指導員が付くので気の合う人だと楽しくやれるかもしれない。ただし配属されるエリアによる。
きちんと論理立てれば意見は通る。ただ、古い業界なので経験優位になり易く、新しい意見が通るとも限らない。
ニッチな製品群を持つため、それぞれの製品が業界でトップシェアとなっている。その点はやりがいにつながる。
働きがいは全くなかった。自分はあるエリアのオペレーターをしていたが、雰囲気がかなり悪く、退職する人が続出していた。(何故退職するのかはご想像にお任せします。班長SCFからの…) 自分も退職させてもらい、大手化学メーカーに転職した。雰囲気が全く違い、優しい人が多かった。残業が無い分、給料は低いが十分だった。(満足していたが、どうしても行きたい会社があり、退職して再度大手化学メーカーに転職した。) また改善活動を無理やりやらされる。残業代が出ないことがおおい。(工場にもよるが、私が在籍していたM工場は酷かった。K工場は何か良さそうだった。)
社内の雰囲気は、基本的に風通しの良い印象です。 配属希望の通りやすさは正直不明な宝物。正直なところ総合的に判断して配属を考えていると感じる機会が多い。
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