住宅補助が最初の3年間しか出ない。またその後の給料が格段に伸びるわけではない。
会社の規模からして難しいとは思うのですが、住宅補助などが充実すると良いなと思います。 やはり、ある程度金銭的にも充実させてもらえないと苦しいと感じるでしょう。 休日数が、一般企業の平均からすると少ないです。
当然サービス業なのでリモートはありません。住宅補助は上限2万円で、それも入社三年までです。給料は低いのに、3年以上勤めると住宅補助まで打ち切られます。 家族手当もありません。結婚してもポイと2万円渡されて、あとは何の手当もなし。物価高騰を受けて10万を全従業員に配ったみたいですが、継続して月1万程度配偶者手当を従業員に配るよりも、ずっと安上がりですよね。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
