しっかりとした研修制度がある。 電話応対などの基本的な接遇マナーを始め、子どもの成長に応じた行事の知識、安全対策、ヘアセットは洋髪から日本髪まで、着物の着付け、撮影方法など、全てがマニュアル化されており、丁寧に指導してくれる。 カメラマンとして業務に就く場合は試験に合格する必要がある。
働きがいはある職場。 ただし店舗によっては、忙しくなってくるとピリピリとした空気になったり、 露骨に機嫌が悪くなる人もいる。 粛々と従うか、早くリーダー的な立場まで上り詰めて自身がムードメーカーとなるか、自分に合った方法で過ごすといい。（おすすめは早くスタジオリーダーになること）
サービス内容として仕方がないが、土日や祝日、大型連休での休みが取りづらいため、小さな子どもがいる人はやや肩身が狭い。 各店舗のマネージャーの性格により、このあたりの待遇に差が出る。
女性がほとんどの職場ではあるが、結婚し、出産した社員はそのまま辞めるか、辞めなくともあまり長く続けている印象はない。 独身の女性が多い印象。
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