新聞や雑誌、テレビなどのマスメディアに取り上げられることも多く、自分の仕事が社会に対して大きなインパクトを与えうるものだと実感できる。 案件によっては億単位の規模になり、入社5年目あたりからそのくらいの規模感の案件をバリバリ担当できる。
若くて新しいことを取り入れようとアグレッシブに動ける経営者だと思う。が、同族経営のためか周りがゴマスリのイエスマンしかいない。 というか、イエスマンでないとコクヨ に残らない。 社長に対して、反感を買いうるような辛辣な意見を言える人はいない気がする。
働き方を提案している企業のため、自社の働き方に対しても気を使っている印象。ただし、古い考えの上司も多く、そういうタイプの上司にあたればあまりワークライフバランスはうまく取れないと考えてよい。 なんだかんだで空間を作る業界はブラックになりやすく、そういう習慣が染み付いているのが実情。 長時間労働を美徳と考える古い人間はまだまだ多い。
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