女性は昇進しやすかったと思います。 女性の管理職登用を数値目標にしているのか、できる男性社員よりも、少し周りから仕事を任せれている女性社員が昇格するという事例がありました。 もちろん、能力が伴っていないため社内では不満がでる状況でした。 そのため、その前提を理解した上で管理職になる必要があります。
勤務地から90分以内に持ち家がある人は住宅補助を、持ち家がない人は借り上げ社宅を借りることができました。借り上げ社宅の場合、不動産屋は指定されますが不動産屋がもっている物件であればどこの物件でも入居可能でした。加えて、敷金礼金など、基準内の料金は出してもらえました。 また、基準内の金額を超過した場合は自己負担になるだけでしたので、自由度は高かったです。また、借り上げ社宅は社員の給与明細には載らないため、実質賃金にするとかなり手厚い住宅補助をもらえていました。 なお、結婚すると約1.5倍の住宅補助になるようでした。
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