入社時からほとんどあがらないので入社時のアピールと交渉が重要 ときどき臨時インセンティブがあったのは嬉しかった
残業代は年収込みだが残業は多い 仕事の割りきりが大事
外国人が多いのでコミュニケーション能力はつく 残業代はつかないぶん、勤務時間は自由が効いた(最低限の仕事はこなせる前提で) 服装にも決まりはなく、座席も決められていないのでリラックスして仕事はできた
eラーニングはかなりの数が準備されてるが自分で選択し自分で時間をつくり積極的に受講する姿勢が求められる
福利厚生は外部委託 在宅勤務は早くから取り入れられてた 残業代はつかないぶん、勤務時間は自由が効いた(最低限の仕事はこなせる前提)
女性社員および女性マネージャーは多いです 男女の給与格差もないと思われる
特に印象はない 顧客の要望に応えることが最重要視されている
技術力はあるが競合との差別化はできていない 会社の将来性は顧客の事業戦略に委ねられている
年収は他社と比べて高い方だと思われる
残業は多い。 有給は実務に影響なければもんだなく取れるが、 それも抱えている仕事やプロジェクトに左右される。
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