・公的な機関なので公務員と同じ基準で設定されているので、民間の金融機関に比べると給与は低い。また、一般職の年収はほとんど増えないのであまり期待をしない方が良い。年収が理由で転職する人も多い。
・自分の調整次第で休みを取ることができ、突発的な休みを取ることも可能で融通が効く。フレックス制度も整っており、利用することができる。夏季休暇も5連続営業日取ることができるのでワークライフバランスは非常に良い。
基本的に年功序列なので、若手から評価を求める人には向いていない環境。一方で、一定の年次までは横並びで昇進出来るので、社内の出世競争は民間ほど熾烈ではないと思われる。
社費留学の制度が整っている。 業務に関する教育支援も充実している。 社宅は格安で利用出来るので非常にメリットがある。
女性は育休産休の取得率が高く非常に働きやすい環境。制度も整っており働く女性への理解がある会社である。女性総合職も多いが管理職クラスとなるとやはりまだまだ少ないのが現状。