現場の意見を尊重する風土がある。主体的に動いている人が評価されているイメージ。ただ、結局はトップダウンな部分もあり新しいイノベーションが、生まれにくく保守的になることもある。やりがいは部署によって様々だがマーチャンダイジング職はかなり責任のある仕事をまかせてもらえる。
・正社員・非正社員関係なく仕事を任せてもらえます。 ・正社員は年功序列ではなく実力 で役職が決まっていくそうです。 ・柔軟に受け止められる人が向いています
対応する人により、仕事のやりがいが得られると思う。 良い顧客に当たれば気分は晴れるが、些細なクレームばかりの顧客がほとんど当たり、気分が荒む。気持ちの切り替えが上手くないと、働くのが億劫になる。
自分のいた部署は社員同士の仲は良く、コロナ前は良く飲みに行ったり部署内でイベントをしていた。 もちろん強制参加ではなく希望者だけ。 ただ悪い面として仲が良すぎて馴れ合いの空気があり、緊張感がなかった。 コロナが流行ってからはそう言った飲み会やイベントもなくなってしまった。
目的意識があるかないかで変わります。 働きやすいです。給与を気にしなければ良い会社だと思います。 やりたいと言えば比較的通りやすいです。
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