パナソニックコンシューマーマーケティングの転職/採用/求人情報

営業では繁忙期に土日出勤し店頭でイベントを行ったり、問い合わせの電話が朝から晩まで鳴りっぱなしのことがあった。 また、新製品発売時も発売日に店頭に出すことを求められるため残業は当然のようにある。 ただ、繁忙期や新製品発売日以外はフレックス勤務なので自分の時間を作りやすい。 内勤ではフレックス勤務で働いている人はほぼいなかったが事前に上司に伝え、月にトータルでその時間働くことができるのでワークライフバランスは良い。

パナソニックという看板を背負っているので得意先からも邪険にされることはないという前提はあるが、店頭展示や新たな販促策を提案するなど、前提以上の信頼を得ることができると明らかにシェアや売上に見えるのでやりがいを感じられる。

家電業界全体が決して明るくないため楽観視はできないかと思います。 社内でも見切りをつけられる人ほど転職をしているイメージです。 しかしながらパナソニックという大きなブランドもありますためこの先も会社としては間違いなく存続できると思います。 ただし、取扱商品が多岐にわたるためその集約や人員の集約といったダイエットは間違いなく起こると思うため現状のような大きな規模はこの先維持できないでしょう。