全員経営を理念に掲げているが、実際は社長の鶴の一声で全て吹き飛ぶ。 トップ層に明確な将来のビジョンを持った人間がおらず、その場凌ぎの投資や計画ばかりなので、やる気がある社員のモチベーション低下の原因となっている。 明確なビジョンが特になく、仕事でやりたいことを実現しようと考えていない人にはおすすめ。
福利厚生制度は手厚く、寮がない事業所などは借り上げ寮に1万円で住める(上限75000円)。電気代、水道代、ガス代も基本的に払って貰える。 寮扱いでなくなると、それらは補助ありつつの自己負担となるため、それまでに貯金している社員が多い。
休みは基本的に取りやすく、上司などからも文句を言われることはない。 残業は部署によるが、最近働き方改革でノー残デーなどの運動により定時退社に向けた動きが高まっている。
低く見えるが、実際の福利厚生分を加味するとそれなりに貰える方である。 30台前半で650万ほど。
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