育休・産休を取得する女性が多く、時短で働く方も多かった。会社全体で理解があり、自然と協力する雰囲気があった。 一般職から総合職になる女性もいたが、一般職の女性には重要な仕事は任されず、キャリアアップに期待もされていないと感じたし、上長は実際にそう言葉にしていた。上長のそういった雰囲気を感じて、余計にモチベーションを下げる女性社員も多いと思った。そういった点では時代にそぐわないと思った。
在籍時の新入社員研修は様々な点で時代にそぐわないものだった。早朝からグランドを走らされ、ラジオ体操をさせられ、ラジオ体操の体系が少しでもずれていると怒鳴られ、一体この動作に何の意味があるんだろうと思い、会社に対して不安な気持ちを抱いた。配属されてからは良い人ばかりで安心したが、余計にあの研修は何だったんだろうと思った。在籍時の話なので、今は改善されていると思う。
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