人事評価制度がいまいちわからない。 上司との面談などもないので評価がどのようになされているのか働いている立場からするとわかりにくく感じる。 上の人間は長く勤めている人のイメージが大きいのでなかなかキャリアアップができる環境ではないと思う。
人事評価は顧客の評価と勤怠で基本は見られている、あとは電話対応などの生産性ん含めたパフォーマンス。
評価制度は不透明でどのように昇進したらどの程度給与が上がるなどが不明です。。。。 また、昇進をするためには上司に好かれているひつようがあり、お友達人事がまかり通っているのでご注意ください。
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