有給休暇を取得しても嫌な顔はされません。 残業時間は、個人のスキルや部署、時期などによって増減しますが、月20h~30hくらいが中央値だと思います。リモートワークになってから、早く終わりにしやすくなりました。
ワークライフバランスはワークによりがち。 フルリモートOKなので、少しはバランスがよくなったように見える。 残業時間も基本的には長い。 高稼働に耐えうる人じゃないと長くはやっていけないかも
配属されるプロジェクト次第と言うよりなし。 比較的安定して推進しているプロジェクトや、運用保守案件とかならトラブル発生時以外なら定時で帰ることも出来る。 一方いわゆる炎上案件とかだと終電帰宅とかもザラにある。
プライベートと仕事のバランスはプロジェクトに左右される。裁量労働制を採用しているため、50時間残業がデフォルトで給与に含まれているため、短時間の労働で成果を出せる人は良い制度。実際はできる人は責任が増えるので、ワークライフバランスを保つのは至難の業。プロジェクトによってはリモートワークが可能なところ(出社するのは自由)は良い。
勤務時間は自己申告制でサービス残業は横行していると感じる。
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