中途採用でも会社説明会から3次面接まであり新卒と変わらない雰囲気。その分十数人が同時に入社するため社内で孤立することはなく心強い。
新卒採用試験の面接回数は2回。 1次面接は1:1で、受かると若手社員に色々と質問できる時間を貰える。 ※選考ではないと言われるが、実際はその社員の評価も最終的な結果に影響する。 最終面接は役員複数名相手に、志望動機や学生時代の話等かなり深く突っ込まれる。 ビール業界で断トツ4位の現状の中、「なぜ他社ではなく、サッポロビールを志望するのか?」といった差別化の理由をかなり深掘りして考える必要がある。