時間有休やフレックス制度など、休みやすい体制は整えられています。ただ、独身者や営業担当によって業務負荷がかなりある場所もあるので、土日に電話やメール対応をすることも多々あります。
休みはかなり取りやすいホワイトな社風。 残業を求められることも少なく、全ては自分次第。
昔は営業は特に体育会系で深夜まで飲んで朝一に会社という感じだったが、今はだいぶ改善されてきている。
休みは比較的とりやすい。時間休みやスーパーフレックスも導入され、働き方改革は進んでいるほうだと思われる。
ワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。 営業を除けば。 有給休暇の取得率だけは業界No1であるため。 フレックスタイム制や時間有給休暇制度等もあるため、女性や介護の方にも使いやすい制度となっています。フレックスタイム制にはコアタイムもありません。 ただ、上記の施策を悪用し、毎日2時に帰宅するメンバーがいる場合、周りのメンバーは使用できず、不公平感がある制度となっているため、改善の余地のある制度だとも思います。
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