部署により異なると思うが、 自部門では若手に大きな仕事も任せてもらえ、やりがいがあった。 若手が意見しても、頭ごなしに否定されることはなく、 上司との人間関係も問題ない。 全体的に優しい方が多く、働きやすい。
賃貸の場合、家賃の55％補助がでると記憶している。ただしそれは配偶者より年収が高い場合のみ。
接点もないので不正確な情報かもしれないが、私は魅力を感じなかった。 コストカットが急務だった10年ほど前には適任の社長だったように感じる。 現在の事業をのばすフェーズでは適任でないように感じる。
本社ではなく工場がある地方勤務です。総務は2/3が女性、難しい方もいますが全体的に優しい方が多く働きやすいです。良くも悪くも年功序列で、仕事のできる若手よりも勤続年数が優遇されているような気がします。私はここにずっといますが、グローバル採用の方は全国転勤ありです。地方は制服支給あり。本社は制服支給なく、毎月本社手当があるそうです。正直制服なんていらないのでその分地方にも手当を回してほしいと皆言っていました。田舎の工場だからか、穏やかな人が多く、バリバリに働きたいという方には向いていないと思います。部署によって違うかもしれませんが、定期的に上司と面談があります。希望時にも面談してくれるようです。一対一で話せる機会がないのでありがたかったです。田舎なのでしょうがありませんが駅から遠くアクセスは悪いです。そのためほとんどの方が車通勤でしたが、中には電車を乗り継いできている子もいました。本社手当があるなら地方手当的なものもほしいです。
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