福利厚生はかなりいい。 特に社宅や個人寮はかなりいい。家賃の8割程を会社が負担してくれる。
・住宅補助はかなり良い。 独身の方は約３０歳まで独身寮で借上げ社宅に住める ・たしかスポーツ施設と提携しており500円くらいでつかうことができる ・子供が入学したとき等に祝い金をたしかもらえたはずです
・質、種類ともに満足度が高い。 ・特に住宅関係や転勤等の補助は手厚い。 ・敢えて問題点を上げるのであれば、借り上げ社宅制度を家賃補助に変えると喜ぶ社員も多いと思う。
大手企業ということもあり、一般的な福利厚生は整っています。特に、住宅については独身寮（借上社宅のため、都心部は新築である傾向あり）が格安で住むことができたり、社宅（自分で好きな所を規定範囲内で選ぶことができる）についても格安で住むことできる。しかし、近年福利厚生を削る動きがあり、食事補助や個人が自由に使えるカフェテリアプランが廃止されることになっている。また、独身寮の廃止になり、入社から社宅扱いになるため、独身寮の費用もより実質自己負担額が増えることになる。 資格手当については、仮にMBA等を取得していても取得費用（受験料の負担）はほぼないに等しい。難関資格についても、会社から手当等のインセンティブがないため、競合他社を含め他の会社に転職する者も一定数いる。
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