・公的な機関なので公務員と同じ基準で設定されているので、民間の金融機関に比べると給与は低い。また、一般職の年収はほとんど増えないのであまり期待をしない方が良い。年収が理由で転職する人も多い。

強み: 四国でトップシェア。 証券の運用・船に投資するシップファイナンスが優秀。 弱み: 愛媛の経済地盤が弱い。 人口減など衰退の一途を辿っている。 ただ、伊予銀行は県外に広域展開しており、通常の融資以外の稼ぎ方を持っているため、ある意味リスクヘ…

本業である貸金業務で収益が上がらないため、投信保険等の預かり資産に力を入れているものの、地銀の将来性が非常に不安定であり、今後合併を繰り返しなんとか生存していく構造となっている。

産休育休はしっかり取れるし体制も整備されている。部門にもよるが女性課長や支店長が増えてきている。 ただ女性管理職のルートはほとんど同一であり、多様性があるとは言えない。

どの銀行にもいえることだが、ノルマがきつかった。残業は当たり前だったが、最近はそうでもないらしい。 その支店で人間関係がうまくいかなくても、2、3年で転勤があるのでなんとか我慢すれば切り抜けられるのは良い点であると思う。

休みは営業の場合は顧客先に合わせた休みとなり、内勤の場合は皆で相談し、被らないようずらして順番に休みをとる。 リフレッシュ休暇（2営業日）と連続休暇（5営業日）の休みが確実に取れる。 ただし、その他の休暇はカレンダー通りのため、祝日でないお盆や年…

秋田県自体が先細りしていくので、地域と運命共同体であるということからもあまり良い将来像は見えない。現在20代の人が定年を迎えるまで、存続しているのかどうか、給与や待遇を現状に近い形で維持できるのか、プラス方面の回答を明確にすることは難しい。

ワークライフバランスは取りやすい環境であると感じる。 年に1度連続休暇が取得できる。(土日を含めて最大9日間) 残業に関しては、毎週水曜日にリフレッシュデーを設けているなど残業を減らすような取り組みがされている。 地域貢献活動の一環として、土日祝日…

5連続休暇で5万もらえたり、ベネフィット6万があったりと福利厚生は素晴らしいです。 その他借り上げ社宅は8年間、以降は住宅手当がつきます。住宅手当も残業代算出の母数になっており、残業単価が驚くほど高いですので不満の人はいないと思います。