今月入社したばかりですが、ブラック企業ではないかと怖くなっております。 新人研修では講座やワーク、業務体験が定時まで行われ、帰れると思いきやワークの資料を完成させるという宿題が課されており、実質的に残業させられます。 また、研修を担当されてる社員の方も遅くまで帰ることなく新入社員の指導に励んでおり、私も業務が始まれば、夜遅くまで仕事を頑張らなければならない風潮に逆らえず身を粉にして働く生活が待っているのではないかと危惧しております。 そんな生活を思うと辞めたい気持ちが募りますが、第一志…

大学希望していまして、その後の就職先は三井物産に就職したいと考えています。今は高校1年生で4月から2年生なのですが今のうちからやっておいた方がいいことはありますか。ら

【現状】共働き未就学児の育児中なのですがパートナーも私も基本出社せねばならず、家事育児送迎も分担しながらでかなりハードです。夜も夜泣きが続くと満員電車で貧血で倒れそうになります。 【聞きたいこと】デジタルマーケティングとバックオフィス周りの経験があるのでリモートワーク可能なところに転職を考えているのですが、同じような体験をされた方いましたらアドバイスいただきたいです。

現在推薦での選考を考えているのですが、日程が遅くなったこともあり、推薦での合格率というのはどれくらいになるのでしょうか？ 当方地方上位国立院生です。

就活生です。大和ハウス工業とタカラスタンダードに内定を頂いています。どちらに就職するかとても悩んでいます。何かアドバイスや情報があればいただきたいです。どちらも営業で内定頂いております。

伊藤忠テクノソリューションズの新卒の初期配属について質問です。東名阪他、全国転勤の可能性あると思いますが、初期配属では東京とその他地域の割合はどれくらいでしょうか。 教えていただきたいです。

理系大学院生で就職先としてスズキを検討しています。 口コミを見ると待遇が悪いとありますが生活に困るほどでしょうか？

サイレントお祈りかどうかを問い合わせたら無視されました こんばんは。23卒の就活生です。 2週間前に面接を受けた企業に、面接の結果を問い合わせた所、無視されました。 １週間を過ぎても、連絡がなかった為、「サイレントかな？」と思いつつも、確認の連絡をしましたが、1週間たっても返事がありません。 正直、「こんな対応ありえるのか？」と驚愕しています。 社会人は報連相が当たり前と言われている中、このような対応をされ、正直腹が立っています。 何の生産性もない質問になってしまっていますが、皆さん…

NTTデータ、KDDI、ソフトバンク、ソニー、アクセンチュア、日立製作所。 皆さんが今新卒に戻れるとして、どの企業に入社しますか？第3〜5志望ぐらいまで理由も合わせてお答え下さい ※職種は NTTデータ SE KDDI 技術職(SE、ネットワークエンジニア、データサイエンティスト) ソフトバンク 技術職(SE、ネットワークエンジニア) ソニー 研究開発職 アクセンチュア ITコンサル 日立 IT部門(ITコンサル、SE) とします