26歳の主婦です。 独身時代はバリバリ働いてきたのですが、結婚して世帯年収が現状900万円あるとわかりました。 正直そんなになくても生きていけるので、私が契約社員かパートになっても良いのかなと思っています。 ただ、周りに似た環境だった人がいないので、契約社員やパートになる、年収が下がることで気をつけなければいけないこと（税金、ライブイベントなど）があれば教えて欲しいです。

新卒でIBM(営業)、セールスフォース(営業)、アクセンチュア(ビジコン)で内定を頂いたのですが、どこに行くか迷っています。 将来の転職も見据えて、1番営業力が付くのはどこでしょうか？皆様ならどこに行きますか？色んな角度からの意見をお聞かせください。

【現状】大学4活動中です。 【聞きたいこと】マイナビで新卒受かったんですけどぶっちゃけ難易度低いっすよね、Fランです

年収の低い人が結婚できないと言われる理由はなんでしょうか？ 20代です。 結婚を考えるにあたり男女共に相手の年収を気にする人が多いように感じます。 年収が低い＝具体的にどの点を懸念しているのでしょうか。 また、平均よりも年収が低い相手と結婚した場合、どのような覚悟・準備が必要か教えていただけると嬉しいです。

長く働いてきたけれど50代を過ぎてから基本給が急激に下がり、退職金も雀の涙程度しかもらえない、、とお世話になった上司が嘆いていました。大きい会社ではないので仕方ない部分もあるかもしれませんが、本当に良い上司なのでもっと還元してあげてほしいと思いました…。 社長だけが贅沢しているのはみんな知っているので…。中小企業はどこもこんなものですか？

23歳女性です。 結婚するにあたり、男女ともにパートナーに求める年収はあるのでしょか？ 私の考えとしては、楽しく暮らせることができればいいので相手に求める年収は特にありません。 私はもし理想の年収があり、理想の年収相手の方と結婚をしなかった場合、自分ががんばれば良いとも考えているのですが… 自分の考えや周りの環境も変わると思うので少し将来に不安を覚えたりもします… 他の方はどう考えているのか気になるので 男性女性、性別は問いませんので参考までに皆さんの考えをうかがいたいです。

学部卒と院卒の基本給が同じ企業はどう思いますか？

女性の場合「寿退職」というように結婚を機に退職したり、ライフワークバランスを重視して転職したりと、結婚と転職を同時に考えている人は一定数いるように思います。 男性の場合も、結婚・転職を同時に進める人は多いのでしょうか？ または、どちらから進めるのが良いのでしょうか？ 結婚と転職を同時に経験された方がいらっしゃいましたら、ぜひアドバイスをお願いしますmm

メルカリ、DeNA、サイバーエージェント、リクルート、ヤフー、LINEの中ですと、新卒エンジニアの場合の、就職難易度と成長観点でのオススメと、 今後のキャリアの観点でのオススメをそれぞれランキングで皆さんの意見をいただきたいです。 理由までいただけると、とても助かります！

小売とSESならどちらに就職すべきでしょうか？ ちなみに基本給は小売が上です