ごんざえもん
Q.アクセンチュアか日系大手IT企業ならどちらが高収入を得られる?
何をもって高収入というかにもよります。 例えば40歳1000万円で良いというなら最初から最後まで日系でも良いでしょう。逆に言うと日系はどんなに頑張っても1500万まで行ける人はごく少数です。大半は1000万前後で終わります。それを打開するには転職しかありません。40歳2000万もざらにいます。 私はNEC→オラクル→NTTデータ→AWSと転職してますが、日本企業にいた経験は良かったなと思ってます。スキルはともかくとして日本でビジネスをする上での立ち振る舞いや常識感、あと日本企業の雰囲気と…
Q.転職するか悩んでいるのですがボーナス残業込みで400万はどう?
2年目で責任のことなんて考えない方が良いですよ。 経験が上がるに連れていつの間にか責任を負うことが心の負担じゃなくなることもあります。 僕も1〜3年目の頃は先輩上司がやってることを見て、自分には無理だとおもって嫌な気持ちになってましたが、10年経ってみると特に心を病まずに、かつての上司たちと同じことをしてました。 まだ判断は早いと思います。 あと年収410万は安すぎます。
Q.SE職でNTTデータと日立製作所に新卒入社するならどっち?
日立は非常に特殊な文化を持った会社です。そしてIT企業としてはデータの方が元気が良いと思います。もし将来ステップアップの転職を検討するならデータ出身の方が有利だと思いますよ。 私は元データですが、データの良くないところも知ってるものの、良いところもたくさん感じてきました。ホワイトさ、民度の高さ、教育プログラムの充実、若手の挑戦を肯定的に応援する文化、真面目で積極的な若者に育つと思います。故にGAFA予備校なんて呼ばれたりするんですよね。
Q.男性はデートでおごるべきでしょうか?
昔婚活中、200人以上とデートしました。相談所とかではなく合コン後に声をかけるとかです。僕は奢るのは全然良かったんですけど、おごったことによって相手が引け目に感じたり、次のデートを断りづらくなったら嫌だなと思って少しだけ貰うようにしてたのですが(例えば僕が8000円払って2000円もらう) 大概の女性は引け目を感じないばかりか、奢ってくれない男はケチだと思ったり、自分に本気じゃないと思うようです。 ただ、そう言う思考の女性は嫌いなので結果的に僕の行動は自分好みの女性を選別できていたとも言えます…
Q.インフラエンジニアが30代〜40代で年収2000万を目指せますか?
外資IT系を渡り歩けば40代で2000万は目指せますよ。 戦略コンサル行かなくても、というか、itコンサルでさえなくても、google cloudとかAWSでも目指せます。 あと、どんどん日本に入ってくる世界的なSaaS企業も年収高いです。 実は大手・中堅外資よりもスタートアップ外資の方が年収は高かったりします。 まだ日本に来たばかりで20人くらいしか社員がいない会社だけど、世界的にはすでにポジションを確立してる、と言うような会社は高めの年収を提示してきます。優秀な人が欲しいので。で、大きくなるにつれ…
Q.年収2000万の男性と結婚するにはどの企業に就職するのが良いですか?
社内結婚にこだわりますか?であれば日系だと総合商社くらいしか確実とは言えません。外資ならコンサル、金融、ITなど2000万超えは普通にいます。私は外資ITですが42歳で2000万ほどです。 しかし最初から外資に居たわけではありません。最初はNECで10年間働いてました。11年目に結婚をしたのですが、働くのが苦手な妻を専業主婦にしたいという気持ちもあり、転職をしました。その後子供が産まれるたびに転職して、今4社目です。年収は上がり続けてます。結婚しなければせいぜい1000万円にも届かなかったでし…
Q.高校生のうちにやっておいたほうが良いこと、また大学生や大人になるとできなくなることはありますか?
大抵の挑戦は大学生になっても出来ます。 自由度は大学生の方が高いので。企業でもボランティアでも冒険でも大学になってからの方がやりやすいと思います。 それゆえに高校までしか出来ないことは学校の管理下で行われる活動だと思います。 僕は生徒会とか文化祭実行委員やってましたが、高校時代は良くも悪くも学校の管理下の元、一体感がありました。文化祭なんてやりたくない生徒もイヤイヤ参加しないといけない雰囲気だし、基本学校のイベントは全員参加ですよね。 ほんと、良い部分も悪い部分もあるのですが、高校時代までしか味…
Q.社会人はタバコミュニケーションが大事だと聞きますが本当ですか?
今はもはやタバコ吸える場所が少ないですし、吸う人も減りました。 チームメンバーで吸ってるのが1人だけ、とか、コミュケーションとった方がいい人が吸わない人、とか、職場によってはテレワークで顔合わせるチャンスすらないとか、そんな感じです。
Q.日本IBM・NTTデータ・富士通・iSiD・NECのSE職で新卒で入社するなら?
NEC→オラクル→NTTデータ→AWSの順に転職してきたものです。私も文系で、営業をしてました。おっしゃる通りIBM出身者は優秀な人が多いイメージです。ただ日本企業の内部状況を知っておくのも面白いですよ、日本という箱庭の理解に繋がるかもしれません。IBM出身の人は大体その後外資を渡り歩くので日系にチャレンジしません。というか年収下がるので日系にチャレンジする価値がないんです。で日系の中では・・・と考えるとNTTデータの教育は優秀です。優秀な人も多いし、基本的に凄くホワイトでマジメな会社で…
Q.日鉄ソリューションズ・ネットワンシステムズ・JCOM・NEC・東洋エンジニアリングで就職するならどれ?
元NECです。営業でしたが。感覚的にはNECが一番バックオフィスで働くには良いかなぁと思います。あと転職するにもNECが有利かと思います。 理由ば会社が巨大で、各種システムも整備されていて、ホワイトだらかです。転職にも有利だと思います。
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人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
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MGN0007254
ka.a
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荏原電産/メーカー/製造
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富士通
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日立ジョンソンコントロールズ空調
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ISID−AO
Q.【Job総研/公式】AIで作成された志望動機や自己PR、その人らしさは伝わる?
完全に生成AIに委ねるのではなく、 自身で生成AIに指示を出して、自分の言葉に修正等すればですが。 あくまで生成AIは道具であり、どう使いこなすかだと考えます。
自身の志望動機を生成AIに書かせる事の意味がわからないですね。 応募した企業に内定をもらう事だけが目的なのであれば、それでも良いと思いますが自身のキャリア志向なり、企業に求めるものを記載して、入社後のアンマッチが起こらないためのものなので、志望動機欄の使い方を間違えているのではと思います。
Q.【ココだけの本音】職場の会議で毎回アイスブレイクは必要?ぶっちゃけ時間の無駄?
そもそも話し合える環境であればいいけど 重たい雰囲気、関係性であるとか 厳しい内容での会議であればあるといいかも
簡単なものならね…毎回小ネタを仕込む人がいたけど、大抵はつまらない。でも賛成。完全にないと寂しい。年寄りだからかな笑
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Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか?
新年会なし