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Q.【Job総研/公式】首都圏or地方！「働きやすい」と思うのは、どっち？
給与の目線で考えると確かに首都圏が圧倒的にいいが、働きやすさの基準を「居心地」「ゆっくりしやすさ」で考えると、地方がいいのかなと感じたから。
Q.【JobweeQ】経験したことある？「知り合いの退職に、自分はこのままでいいのかと悩みモヤっとする。」
その知り合いのキャリアパスと自分のキャリアパスは非なるものなので、あんまりモヤッとはしない
Q.【JobweeQ】『退職』に関するモヤッと、ありましたか？
次に向かっているので、他の人がどうとかはあんまり...(^^;
Q.【Job総研/公式】仕事を辞める踏ん切りがつくのは、「給与」or「人間関係」or「業務内容」のどれ？
職場の方とのコミュニケーションが取りにくく、相談しようにもプレッシャーを感じてしまいましたね。その結果、体調を崩して退職に追い込まれた経験があります。その時に感じたことは「コミュニケーションの取りやすさ」がかなり大切である、という事ですかね…
Q.【Job総研/公式】ホワイト企業orブラック企業、将来のキャリアに不安を感じる環境はどっち？
精神的にも身体的にも悪影響を及ぼして、キャリアのことどころじゃなくなりそう メンタルが繊細の私にはホワイト企業が性に合うかな、と...
Q.【ココだけの本音】"ノルマ達成前に帰宅しようしたら上司から呼び止め"これってハラスメント？
言い方の問題は大前提として、ノルマを高く設定したことも問題があるのではないか？と...
Q.【Job総研/公式】上司と部下の間で、"厳しい上下関係"は必要or不要？
ある程度の距離感は必要であることは大前提ですね。ただ、メンタルに支障をきたす厳格さは、社員の視点で考えると仕事のパフォーマンスに大いに影響すると思うかな。
Q.【JobweeQ】共感できる？「年末年始に続いて、仕事始めも有給休暇をとる人にモヤっとする」
休む権利を持ってるので、それをうまく回すために考えるのが上の仕事では？
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか？
自分のことは棚に上げておいて、人にあれこれ上から目線でアドバイスしてくること
Q.【Job総研/公式】「好きな仕事で低収入」or「好きでない仕事で高収入」選ぶならどっち？
「好奇心」が持てないと仕事のモチベーションに繋がらないと思うから。
IT系サラリーマン
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人事/法務/製造業
ka.a
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荏原電産/メーカー/製造
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富士通
さかなさかなさかなさかな
リクルートキャリア/パナソニック/みずほ銀行/株式会社リクルート
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ＩＳＩＤ−ＡＯ
あゆみむめも
Q.【ココだけの本音】職場の派閥ってまだあるの？
仲が良いを派閥と言うならなんでも派閥になりそう 当然ながら全員を知ることができないから、引き上げるなら知ってる優秀な人材になるので、それも派閥か？
どうしても派閥というか、近しいとその人の成果なども見やすく、逆に遠いと成果も見えにくいという部分はあると思います。 なかなかスキキライなどを排除しなくてはと思っても、人間なので、そこは出てしまうのだろうなと。
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Q.【Job総研/公式】夏になると仕事のやる気は「上がる」or「下がる」？
体力の消耗が激しく、ほかの季節の７割しかパフォーマンスが出ない。夏は休むに限る！
長いものには巻き巻きでｗ 自分が信頼できる人についていきたい
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.中小企業の安全対策に対する意識が低いのは当たり前？考えすぎ？
多くの中小企業がそのような状況ではあります。要因としては、意識の欠如もありますが コスト要因が多いようです。中長期で考えると安全対策をしっかりとしたほうが費用対効果は高いのですが、中小企業の場合中長期での事業計画がなかなか立てられないことが多く、どうしても短期的な利益、コスト優先になりがちです。しかしながら、取引先が大手企業の場合、仕入先の監査や取引条件に安全対策が入ってくるケースも多くなっております。だからといって、このままで良いということではございませんが、改革には多大な労力と時間を要し…
人が多くゴミゴミしていて住んだら自分も心身共に汚れそうだと思う
