特にデメリットはないと思います。エージェントは複数登録した方が良いです。是非行って下さい。他から紹介されなかった会社の情報が得られたり、担当者の質によるリスクが減らせます。個人的な意見ですがエージェントは会社の差よりも担当者の良し悪しの方が大きいです。 リクルートエージェントだけが持つ特別なメリットはないように思います。あえて言うなら大手で求人数が多いくらいかと。

国民健康保険に加入するのが良いと思います。

民法627条では2W前でよいですが、円満退社のためには就業規則に従ったほうが無難です。

A：やりたいことが出来るけれど、年収が低い会社 結果論ですが私が新卒の時は、こちらを選びました。コンシューマゲームの会社でした。当時は年収を気にしたことは無かったですね。 今ならやりたいことが出来て年収の高い会社を探すと思います。

労働者側にはメリットはありません。 年俸制と裁量労働制のコンボは雇用側にメリットがあります。 裁量労働制+月給制だと毎月のみなし残業時間との乖離がないか管理する必要がありますが年俸制にすると月毎の管理が無くなります。

職種はプログラマですよね？ 大丈夫だと思います。ゲームを作って履歴書、職務経歴書と共に応募されてはいかがでしょうか。 ただ、ゲーム業界は裁量労働制がほとんどで、残業代は出ません。また長時間労働である事が多いので覚悟して下さい。 もしご結婚されていたらあえて飛び込む業界ではないと思います。 頑張ってください。

結論から言えば休日出勤にはなりません。 事前に休日の入れ替えを合意していた場合は振替休日になります。 単に休日と労働日を入れ替えるので、何も起きません。

落ち着いて下さい。 まずは会社に連絡して謝罪と事情を説明しましょう。どこかで倒れていないか心配されていると思います。 今の段階であれば欠勤ではなく有給扱いにして頂けるのではないでしょうか。 とは言え社会を甘く見過ぎです。 研修もコストを掛けて実施頂いてるものです。 価値が感じられないのであれば改善提案をしてみませんか。次年度以降にしか変化はないかも知れませんが会社は良い方向に進むはずです。頑張って下さい。

インターンは会社を見るという観点で良いと思います。どこまで見れるのかは分かりませんが、部活の体験入部みたいなものです。1社だけインターンに行くと良し悪しが比べられないので、何社かまわるとより良いですね。

お金が稼げるかどうかは別にして個人的なイメージですが アニメ・漫画、ディープラーニング分野のIT、農業ですかね。