貴方の会社の文化を理解したわけではないですが、職場の環境を良くするために行動したのであれば、自信を持っていいのではないでしょうか。 貴方が面倒な奴だと思われても、職場環境が良くなれば良いという考え方もできますが、文章を見ると自分の印象も良くしたいと言うふうに見えます。 貴方が自分の印象を良くしたいのか、職場環境を良くしたいのかどちらを大事にするか、ある程度考えて行動してはどうかと思います。 状況によってどちらかを選ばなければならないケースも出てくると思います。 具体的に言うと「自分の印象を良くし…

そうなんですね。では同期で1番になってからステップアップで転職を目指す方がいいかもしれません。

自ら経験もしていない段階で、決めつけや憶測だけで不安になることはマイナスにしかなりません。 また、メーカーというのは、営業だけではなく、現場作業者・製造・生産管理・品質保証・経理・総務・調達・技術部門など、その他多くの職種が協力しつながり合っておりますので、将来営業として活躍したいのであれば、別の部門の経験は活きると思いますよ。 私が顧客ならば現場の知識を持っている営業マンは信頼感を持ちやすいと感じますけどね。 営業さんは物や案件を売って終わりだと思っていませんか？ 売った後に現場で起きたトラブ…

似たような部下を持ち苦労しました。何に悩んでいるのかなとこちらから話を聞こうとすると、「申し訳ない」「頑張ります」と耳障りのいいことを言うんですが、成果物が出てこない。 見た目や口は真面目で仕事をしないタイプでした。 私の上司には報告していましたが、その上司は優柔不断で何もせずに2人分の仕事を私1人でこなしていました。 数ヶ月経ったころ、その部下は辞めていきました。 「パワハラされた」「指導が適切でない」とめちゃくちゃなことを吐いて出て行きましたよ。 ま、そう言う人間もいると諦めています。

向上心は素晴らしいと思いますが、家族がみんな反対しているのは気になるところです。また、IPOのノウハウを学んで何をしたいのかがよく分からないことも気になります。 将来的にご自身でも起業されるなどの目標があるのでしょうかね。 最終的な目的と得られるリターン、そこに至るまでの現実的なストーリーが必要かと思います。 現在年収800万でこれから数十年下がることはないキャリア。十分じゃないですか。 それを捨ててまで、何を得たいのかよく考えて家族を納得させるよう行動してはいかがでしょう。 尚、BIG4出身の上…

怒りに任せて感情的に行動した結果、得をした経験が無く、後悔しかないのでやめておきましょう。あなたはその会社から自分を馬鹿にされたと思っているかもしれませんが、相手の会社にとってあなたは数多くの応募者の1人でしかありません。 馬鹿にするほど労力をあなたには使いません。 怒ることはみんなありますが、行動は自分で選べます。 怒りが収まり風化するまで何もせず自分の好きなことをするか次の就活をすることをおすすめします。

現在大学一年生から就活を意識されているということは良いことだと思います。 ですが、資格では差別化にはならないです。 (モチベーションは高めなんだな〜と思うくらいです) そこで提案ですが、ある程度方向性を決めてインターンを活用し、実際に企業で働いている人とコミュニケーションを取るのはどうでしょう。 就活で目立つ人は、コミュニケーション能力が優れていたりなど人間的ポテンシャルに溢れている方ですよ。 学生と社会人のコミュニケーションは根本的に違うので、ある程度はビジネスマン(出来れば一流企業のエース…

同じ年齢、実績でも勤務年数で評価に差が出る可能性があるということですかね。 マネージャーに昇格できる人数が限られている時に新卒からの叩き上げと中途者だったら、前者が選ばれるケースなどは覚悟しないといけません。 実績や実力で勝てることができれば問題ないです。

戦略コンサルとしての転職市場価値を上げたいという趣旨だと理解しました。 思い浮かぶのは①のIT系か②金融系ですが、正直優秀なトップの企業をお客様に持てるかはあなた次第と思います。 また、急にサプライチェーンマネジメントの話が出てきましたが、なんでなんですかね。 ③メーカー・物流系と⑤素材・エネルギーが該当すると思われます。

あなたはおそらく何か叶えたいことがあって、プログラミングに興味を持たれているのではないかと推察します。ただ、プログラミングへ没頭すること、多くの時間を費やすことにためらいがあるのではと。 私の結論から申し上げると、迷わずプログラミングに没頭して良いです。 資格なんて後からいくらでもでも取れます。 一つのことに没頭することは、若い時しか出来ません。 大きな失敗も今しか出来ません。 頑張って下さい。