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Q.プログラミング未経験でIT企業に転職するのは難しい？
【質問1】 無謀とは思いませんし、プログラミングできないコンサルタントなんていっぱいいると思います。 【質問2】 思うに、プログラミングとIT全般の知見が混合してるようです。プログラミングは必ずしも必要ないですが、ITの知見はある程度は必須です。業務側だけの知識だけだと、提案や支援できる範囲が限定的になってしまうので、業務側の経験をメインにしつつITの知見のキャッチアップは必要です。そこにも興味が持てないならやめた方がいいと思います。 【質問3】 DXコンサルタントはデジタルを活用した新規…
Q.役員面接でスキルについて現場の質問をしても大丈夫？内定後にすべき？
役員は現場レベルのスキルについて回答できないと思います。最終面接で聞くのではなく、きか聞きたいことがあると人事に伝えて、マネージャーとの面談をアレンジしてもらう方がいいです。
Q.否定から入る新卒に対して上司はどう指導すればいい？
その新卒の言い分は正しいのでしょうか？間違えてるなら議論で間違ってると理解するまで詰めて気づかせるのがいいのではないのでしょうか。 新卒としてはディスカッションをしてるつもりなのでは？
Q.ソフトウェアエンジニアで入社する場合はワークスアプリケーションズと楽天どちらが将来性がある？
楽天
Q.外資系企業へで入るためには需要の高いフルスタックエンジニアになるべき？
外資系企業のどこに入るのかにもよるかなと思います。まず日本支社に関しては日本向けの販売とサービスを行う役割の企業がほとんどなので、コンサルタントやプリセールス、または導入プロジェクトなどでコンサルが入る大きなプロジェクトのPMというのが技術の役割と思います。 もし自社製品のサーバサイドの開発や運用という意味でいくと本社側に入る必要があります。アメリカやヨーロッパなどの本社という意味です。 英語ができるなら今の道で進んでヘッドクォータに行くのがいいんじゃないでしょうか。英語ができないなら顧客…
Q.【Job総研/公式】体調不良と出世に関係性があると感じたエピソードは？
ない
Q.人材コンサルタントの面接を受けたのですが健全な会社ですか？
なんていう会社ですか？
Q.フルリモートの企業への転職が決まったのですがメリット・デメリットは？
責任感をきちんと持つようにしましょう
Q.会社で孤独感やパワハラを感じる場合はどうすれば良いですか？
転職しましょう
Q.民間企業に転職した時の解雇リスクは？簡単にクビになる？
民間企業の中でもクビが起きやすい外資系企業に勤めています。外資系企業でも期待値以下ですぐにクビになることはないです。 一年経ってもパフォーマンスがでないとかそんなレベルじゃないとクビにならないと思うので、大丈夫ですよ。 基本的には気にする必要ないです。
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人事/法務/製造業
ka.a
IT系サラリーマン
jobq8933135
富士通
MGN0007254
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荏原電産/メーカー/製造
test5963
パーソルキャリアコンサルティング
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jobq_enjoy_人生のエンジョイは
Lupin
日本オラクル/マイクロソフト
Q.【ココだけの本音】お盆休みって必要？休みは別の日に取りたい？
全体で休むよりは、ここで休みを取ったほうが良い。 特に暑いときなので もう少し過ごしやすい時期に休みを取りたい
ユーザー名非公開で回答
有給とは別にお盆休みをくれるなら欲しい。 お盆に有給を取らないといけないなら嫌かも。 前職では、有給とは別で夏季休暇(7〜9月に5日連続)があったので良かった。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
休む口実が無いと働きためになってしまうのでお盆は必要。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【ココだけの本音】職場の人に注意ってできる？ぶっちゃけ難しくない？
相手が誰であろうとはっきり言えばいい。正しければ、反論されないから。 何かされるのが怖いなら、目からビームでも放ってやればOK
Q.【Job総研/公式】職場の人や取引先から年賀状をもらったら嬉しいと感じる？
気を遣うので、不要で良いと思います。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
