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Q.【Job総研/公式】老後のお金は貯めてますか?NISA始めた?
老後の資金は貯めてます。若いうちに吐く思いしても我慢して頑張りました。 NISAは昔やってましたが最近の奴はやってません。 貯金意識は高いです。やはり将来不安なので。 老後の資金は生活に余裕ができた段階で貯めたほうがいいと思います。
Q.【Job総研/公式】ビジネスマナーに自信ある?社会人には絶対必要?
客先常駐が多い為、基本的なビジネスマナーは出来ていると思います。 現状で問題無くやれているので特段習得したいとは思いません。 必ず必要だと思います。ご年配の方はビジネスマナー気にする方が多い傾向にある、というのが自分の中で大きいです。 職業によっては必要なのかもしれませんが、新人だから大きな声で挨拶、女性だからニコニコとか過度に要求するビジネスマナーは必要はないと思います。
Q.【Job総研感謝祭】Job川柳募集!テーマは「2024年の理想の働き方」
定時来た 後は任せた AIよ
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
経済的な自立と、TPOを守れるのが大人だと思います。 20歳の頃は自立なんて全くできていないのに、自分は大人だと思っていた。 問題が起きた際は親に頼らざるおえない事がまだまだあると思うので18歳で成人は反対です。 18歳では契約やお金の知識等には全く自信がないです。 去年賃貸の契約で揉めたのを思い出すと、18歳の自分では絶対に処理できなかったと思う。
Q.【Job総研/公式】冬ボーナスありますか?夏より増えた?使い道の理想は?
寂しいですが、自営業なのでボーナスはありません。 現在無いので会社員時代の話になってしまいますが、90%以上貯金にまわしてたと思います。今考えると夏か冬のボーナスどっちか位は旅行/買い物など贅沢しても良かったのかなと感じるので、旅行/買い物が理想の使い方です。
Q.【Job総研/公式】年始は初詣・新年会に行きますか?もう必要ない文化?
初詣、新年会共に予定ないです。 年末年始は比較的イベントが沢山あるし、新年会までは必要無いと感じます。 職場の新年会は、業務時間内ならあっても良いかと思います。 正月に近所の海岸で、凧揚げしているのを昔はよく見かけましたが減った気がします。
Q.【Job総研/公式】衰退を感じる年末文化は?コロナ禍で意識の変化あり?
年賀状はかなり薄れてます。 仲の良い上司にはLINEで送ったりもしてましたね。 大掃除はあっていいかと思います。普段の掃除では手の届かない所まで掃除するきっかけになるし、スッキリした状態で新年を迎えたいです。
Q.【Job総研/公式】今年忘年会はありますか?参加モチベは高い?
参加したくないです。 若い子が上司等に気を使っている姿をみると本音は嫌なんじゃないかなと思う。自分の若い頃がそうだったので。 出費は数千円の違いまでは気にならないです。 断れない雰囲気の忘年会なら必要ないと思います。飲みニケーション、タバコミュニケーション良く聞きますが。そういう場を作らなくてもコミュニケーションを取れる環境を作る事の方が大切かと思います。 ただそういう場が好きな人もいると思うので、任意の忘年会文化であれば残すべきかと思います。
Q.【Job総研/公式】テレビ離れを感じますか?テレビコンテンツは今後も必要?
テレビ離れしてます。 情報の正確性という観点からはまだ必要かなと感じてます。
Q.【Job総研/公式】現在の年収で結婚や子育てを考えられる?いくら必要?
パートナーに求める理想は300万位ですが、金銭面だけでなく他の面で支えて貰えればもっと低くても気にしないです。 個人事業主で保証が少ないので会社員時代より不安ははるかに強いです。 世帯で500万位あれば子供一人は育てられるのかなかと思います。
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人事/法務/製造業
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富士通マーケティング/日本ユニシス
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富士通
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荏原電産/メーカー/製造
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
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IT系サラリーマン
クサヲ
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Q.MARCHの文系卒でも6浪すると就職活動に不利?
6浪人だとどこの大学でも よほど説得的な理由でもない限り不利になると思います。 どうしても年齢相応でみられる部分ありますので。
Q.【Job総研/公式】AIによる成果物は“本人の実力”と言える?
使えるものを活用して何が悪いのだろうか みんな冷蔵庫や洗濯機つかってるよね?
Q.【JobweeQ】『退職』に関するモヤッと、ありましたか?
勝手な配転を打診されたので即刻辞めました
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.テラスエナジーは離職率が高い?豊通グループに入ったが残業具合は?
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ***** 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー:19.0%(2022年度) テラスエナジー:20.0%(2022年度) 豊通グループ:10.0%(2022年度) SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
Q.【Job総研/公式】賃上げ額・ボーナス額には納得?不満?
不満 物価は上がり年収は下がり、税金はあがりではどうしようもない。
Q.学童問題や放課後の過ごし方を、共働きフルタイム勤務の方はどう乗り越えている?
私が子育てをしてた頃はリモートワークなんて無かったので 保育園、小学校は学童保育を活用して、どちらかがお迎えに行ける様に夫婦で仕事の業務調整してましたね 当時、子育てをしていた方は、どちらかが時短勤務にしている方も多かったと思いますので、会社の制度をフル活用して頑張るしかないかと思います。
Q.【Job総研感謝祭】共感できる?「おしゃべりも 気軽に出来ない ハラ恐怖」
我々の時代には普通の会話だったものが今ではハラスメントになることもあり、おしゃべりどころか仕事に関する指導すら言葉選びには慎重になる必要がる。なんだか窮屈な時代になったなぁ。
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