他の方の解答がどれも素晴らしいですね。 同じことの別の表現になりますが、大企業はたいてい意思決定者(or意思決定機関)が１つなので、そこに合わせた内容やソフトスキルが求められます。 スタートアップは、投資家にせよ顧客にせよ、数いる中の誰か少数を強く捕まえることから始まると思います。 どちらが得意か、どちらが好きか。ということではないでしょうか。

@tankon: 一点大事なことは、自分も他人も強みは変わっていきますし、職種や時代の流れによって活きる能力も変わるということです。 周りが優秀で焦るなら、身近な人と比較しすぎず、大きな視点を忘れないようにしてくださいね。

@ユーザー名非公開: 何か質問に書かれていない前提を感じます。「始めたらしばらく頑張るのが正しい」「会社を作ったら責任があるからすぐに辞めるべきでない」etc... その条件を全部書き出して優先順位を付ければ、自ら決まりそうに見えますがいかがでしょうか。 あるいはここで意見を聞いたら、その優先順が変わるのかもしれませんね。 # 個人的には、あまりに柔軟な社長だと社員は苦労する気がしますが…。

@nononon: 普通にあると思いますよ。 ご自身のやりがいが、例えば「いろんな人に頼られまくって忙殺される」とか、本質的にプライベートと矛盾するものでない限り。 大手企業とのことですが、先輩や上司の方々も条件に当てはまらないのでしょうか？

@jobq19859: もうずっとFlipboardですね。テック系を多く選んでいます。気になる記事はEvernoteに入れておいて、後で探せるようにしています。

ニュースは通勤中、スマホにて。最低1時間は充ててます。 ビジネスの知識は書籍メイン、社内のディスカッションで補う感じ。その他シンポジウム、勉強会など。 あとは、社外の人とアルコール抜きで、昼間に少人数でガチで話す機会があります。お互いが仕事を措いて時間を確保するわけで、頻度は低いけど実り多いです。 ご参考になれば幸いです。

@匿名1: 平均的には創業から上場まで15年掛かるわけですし、特に最近は“上場ゴール”が問題になっていますので、スタートアップで働くといっても、全てを注ぎ込んで短期間で駆け抜ける以外のスタイルがあってもいいと思いますよ。 それに、例えば(性別、人種、学歴その他で)ガラスの天井を感じる人もいますし、各国で対応する政策がありますので、「仕事では男女の関係がない」は言い過ぎな気がします。差別と感じなければ問題にはならないので、自己責任的な価値観の人には無縁なトピックですけどね。

@gaogaigaa: そんなに大したことは言ってないですよ(笑) 私の言いたいのは、個人にサービスを提供するという観点では、パチンコも他の業種もあまり価値提供の構図は変わりません。むしろ、社会的な観点で特徴があるということです。 飲む、打つ、買う、これらをうまく提供しないと社会が回らないというニーズに、グレーゾーンを使って対応しているというのは、そういう価値を提供しているのだと思います。 というわけで、社会のためになっているから黙認されている面もあるわけで、あまりにやり口が悪く社会のため…

面白い問いですね。 たぶん効用価値説などはご存じの上でのご質問だと思うので、むしろ完全な私見を。 もしパチンコが換金できなかったとしたらどうか。一部の人はソーシャルゲームのガチャなどで同じ楽しみを得られるでしょうが、全員とは思いません。 つまり、お金を賭けてギャンブルするというニーズは(遥か昔から)あり、その合法的な役を担っているのだと思います。その意味では、風俗産業と同じで、社会に必要な受け皿だと思います。水清ければ魚棲まずと言いますし。 ただ、なぜ麻薬が違法なのかといえば、依存性があ…

@jobq21045: 世の中には、あるべき理想の姿とのギャップを埋めようとする人もいれば、現在の状況から始めて改善しようとする人もいます。 前者から見れば「女性のキャリア」という言葉自体が差別の象徴でしょうし、後者から見れば「女性のキャリア」こそ改善すべき重要キーワードになるでしょう。 マイノリティ関係ではよくあることですが、ここでこの二者が喧嘩してしまうのが最ももったいないと思います。大同小異、言葉に囚われず、ぜひうまく行動して欲しいものをゲットしてください。 あと、労働時間が長い…