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Q.転職エージェントの利用で経歴詐称をするとばれるのでしょうか?
ちなみに留学経験の有無だけだと、採用の評価には大して影響がないように感じます。 留学経験がある人は沢山いますし、転職において留学経験者が求められてるってあまり聞かないです。個人的な意見ですが。 結局はそこでのエピソードと、貴方の感想次第で 志望理由や求める人材像にマッチするかが肝心。 わざわざ話でっちあげる必要ある?
エージェントにバレずに経歴を詐称して転職活動を進め、内定を貰うことは可能です。 前述にもあるように、面接をうまく通り抜けられれば。 サークルや部活、バイト経験だって企業やエージェントは探偵でも雇わない限りあなたの本当の私生活を知ることはできません。 ただ内定を貰った後に起きる問題は全てあなたの責任です。解雇で済めばマシだと思います。下手すれば訴訟されるのでは? 話を盛るのはよくあることですが、ありもしない話を作り上げる事は、まともな人間なら勧めしないと思いますよ。
Q.圧迫面接を受けて就活が嫌になったのですがどうすればいいですか?
1]某ベストベンチャー100に選ばれた某企業の面接に行った際、人事の方から人格を否定され、”人類のゴミ”みたいな扱いを受けたためです。 ※ちなみに、”某ベストベンチャー100に選ばれた某企業”というのは、勝手に人事の方がおっしゃっていたので、質問文に記載しただけです。 ⇒人事の人間性=社風とも言い切れないのですが、就活性からすればそう捉えられるのが普通だと思います。 そんなことも考えずに、“人類のゴミ”のように扱う人事がいる会社なら大した会社ではないと思います。 社風が合わなかっただけだと思い…
Q.大学の学部が就職する業界に直結するのでしょうか?
1, 学部は業界に直結するでしょうか? 直結はしませんが、面接では必ず学業の事を聞かれます。 また、志望業界や仕事内容と勉強内容がかけ離れていれば、なぜ勉強していることを仕事に活かさないのかと聞かれます。 そもそも勉強していることを直接活かせる仕事につく人間の方が少数なので、上手い切り返しができることの方が重要です。 特に理系の場合はなぜ研究開発を志望しないのか、と飽きる程聞かれます。 2. インターンには参加されましたか? 私の場合は長期インターンに参加していないです。 参加していた友人は皆…
Q.合コンから付き合った人が口コミサイトで自分の年収を調べていたのですがどう思いますか?
普通の事だと思います。 初対面の相手にいきなり年収聞くのは相当失礼ですので。 この程度で相手の女性がお金への執着がある考えるのも無理があると思います。 付き合うとか、その後もしかしたら結婚するかも…とか考えると相手の経済力や社会的信用ってとても重要ですよ。
Q.大学卒業後に月収・年収の高い会社で仕事をするにはどうすればいいですか?
就職で聞かれる3大質問があります ・学生時代に力をいれたこと ・志望動機 ・自己PR 上記の質問に対して、殆どの学生が題材にするのが [学業、部活・サークル、バイト、留学、インターンシップなど]です。 「◯◯に取り組むと良い」というアドバイスは普段就活生にはしないのですが、質問者様には時間がありますので言わせていただきますと 学業や資格取得に取り組めば、大学のレベルに依存しない就活ができると思います。 学業で言えば、学会で表彰される、首席になる、学費免除になるなどです。 家庭の事情で…
Q.26歳未経験でIT関連の業界への転職前にすべきことはなんですか?
エンジニアになりたいと言うことでしたら、まずはそのままJavaを頑張ればいいと思います。 ただ、未経験ということで有れば、ポテンシャル採用になるので、今までの仕事の棚卸しを行い、なぜ未経験からITへ転身したいのかを語れることの方が重要です。 基本情報技術者は取れればいいですが、受験するチャンスが年2回(次は4月(2月申し込み))なので、まずはITパスポートをオススメします。 ITパスポートであれば受験するチャンスも多く 未経験でも2週間で合格レベルまで持っていけると思いますし、基本情報技術者の予習…
Q.営業車にGPS付きドライブレコーダーをつけることをどう思いますか?
あおり運転、危険運転に対しての防衛策とはいえ、監視されているようで営業担当者としては受け入れ難いですよね。 ドラレコ搭載は決定事項で覆すのは難しいと思うので、運用方法として営業に悪影響がないように意見する方法が良い気がします。 営業の行動を細かく束縛する事にはならないか?という意味合いも込めて、以下は確認をした方がいいと思います。 ・GPSのデータを管理する人は誰か ・どんな時にデータをチェックすることになっているか (上司が営業担当者の行動を細かくチェックする事はないという事を確認)
Q.アルバイトでも上司や同僚に年賀状を出さないといけないのですか?
アルバイトでも年賀状をら出さなければいけないか →出す必要はありません。なんなら正社員も年賀状を出す時代は終わってます。 住んでいる場所を聞く方に関しては、年賀状を出す以外の意図も考えられない事もない(これだけでは意図はわからない)ので、尚更教えるべきではないと思います。 あなたの住所を知っているのは、あなたを人事的に管理する立場にある方のみで、それを私用で使うべきでないです。 あなたが思っている通り 「住んでいる場所を仕事相手に聞かれても、迷惑なような気がする。自分以外みんな男性なのであ…
Q.鼻につく性格をしている女性社員は何を考えているのですか?
あなたは単に彼女のことが嫌いなのではないでしょうか。 職場においても好き嫌いがあるのも普通だと思いますが、たった1人の行動や性質に気を取られすぎるとあなたの精神衛生上も良くないですよ。 努力家だが仕事が身につかない、結果が伴わない天然の同期は僕の前職にもいました。 努力のベクトルが間違っているかと思うので、本来なら上司がそれを見極めて適切な指導をするべきで、そこまで教育が行き届いていないようであればさらにあなたのように人の能力を見極める力のある方が手助けをしてあげればいいのではないかと思っ…
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Q.【ココだけの本音】お盆休みって必要?休みは別の日に取りたい?
全体で休むよりは、ここで休みを取ったほうが良い。 特に暑いときなので もう少し過ごしやすい時期に休みを取りたい
ユーザー名非公開で回答
有給とは別にお盆休みをくれるなら欲しい。 お盆に有給を取らないといけないなら嫌かも。 前職では、有給とは別で夏季休暇(7〜9月に5日連続)があったので良かった。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
休む口実が無いと働きためになってしまうのでお盆は必要。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ?
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.【ココだけの本音】職場の人に注意ってできる?ぶっちゃけ難しくない?
相手が誰であろうとはっきり言えばいい。正しければ、反論されないから。 何かされるのが怖いなら、目からビームでも放ってやればOK
Q.【Job総研/公式】職場の人や取引先から年賀状をもらったら嬉しいと感じる?
気を遣うので、不要で良いと思います。