面接で聞いてはダメなんでしょうか。 オービックは上場していますので、有給に対する対応はあるはずです。 有給消化の義務化となりましたが、社員皆さんいろんな仕事を、忙しい中で、御社はどのような効率化の取り組みをされているのでしょうか、とか？ 偉そうかな。 でも踏み込んでもありかな。 自己責任で。

まず鬱になりそう、と思うことはなるべくやめたほうがいいと思います。自分で鬱になる為に背中押してる感じがして心配です。 鬱は本格的なものはとても辛いもので、落ちる感覚は止まりません。 隣の芝生はいつもとても青いです。 そういう考え方も１つ、とまず思ってみませんか。 貴方は当事者でないからわからない、は痛いほどわかります。私に貴方の辛いことはわかりません。 しかし、鬱にならなくて済むなら、自分で気持ちと意識を修正できるうちであるなら、した方がいいのです。 気張らず、焦らず、頑張らず、死ぬ訳では…

ロレックス自体は関係ないと思いますよ。 少なくとも相談者様が受けようと思った企業なわけで、変な会社ではないと思います。 もしそこに原因があるとするなら「返し」で低評価されたのではないですか。 なんて返したのですかね？ 一生ものなんです、宝物です、思い出の一品です、メンテナンス大変なんです、毎日眺めて暮らしてます、毎日カップラーメンで貯めました、プラスまたは笑いアピールですか？ 何つけたって関係ないだろ、別にいいだろ、ええまぁ、そうですか？、はぁ・・・、気持ちが優先しちゃいました？ お互…

正直、40代も前半なのか後半なのかで違うと思います。 また業界、職種も選ばなければ見つかる可能性は低くはないと思います。 当社も４０代の入社はたまにあります。 初めての転職とのこと、こだわり過ぎていると大きく回り道をします。 ハローワークなり、リクルートなり、それなりの斡旋団体に登録してみるのもありです。 その際に難しい、と言われても落ち込まず、反論せず、受け入れなければならないところと、譲れないところを相談しては如何ですか。 給与面は期待しない方がいいと思いますよ。

あらゆる業界でこれまでもこのような事を言われてきました。 今は金融業界が目立っているだけですね。 将来性がない、というのはどこの会社に入ってもまずは大丈夫、という意味なら違いますね。 淘汰され残る会社は将来性がありますよ。 フィンテックはその企業の使い方、仮想通貨は扱い方だと私は思います。IT化というものはそういうものです。 ITが衰退させるのではないので、金融業界の将来性とは別かと思います。

転職においてキャリアアップではない選択は、100万くらい下がることは許容すべきです。 本来なら採用の端にもかからなかった、といって右往左往される方もいる中、まだいい方かと。 とは言え、260万はいかがなものかと。 今より手取りがいくら下がるか、その影響を家族含めてどうなるかシミュレーションされましたか？ 不動産の会社は若さを買う、で採用されてると思います。 あと、営業やれますか？ ゲーム会社からとなると転職後「俺、こんなことしてていいのか？」と思う事はないのか、業種、職種、もう少しリサー…

私が思うに、人がどんな状況であれニーズのある食品や医療が比較的影響が少ないのではないかと。 しかしながらざっくり書けば、食品は薄利多売であったり、医療は命に関わりますので、景気に関係なくリスクもあるとも言えるのではと。 それでも全く受けないわけではないとは思います。

不況という時点で消費は下がります。 よほど景気にとらわれない手堅い企業でもない限り、影響は出ます。 普通はユーザーとなる企業、または個人を相手にする企業が多いはずですので、売り上げが見込めないとわかれば、採用も控える傾向が強いでしょう。 それでも採用に意欲的な企業を探すしかないかと。

お気持ちは買いますが、無謀かなと。 データサイエンティストの方が普通に難しいのでプログラミングのほうで。 プログラミングも結構「行間」を読む仕事ですよ。 もし採用されたら過去実績からなし崩しに人管理ですよ。同じしゃね？と。加えてプログラミングスキルいります。 いやいやプログラム一択なんだよ、だとおそらく勝てないです。 若さもですが経験、書き方、作法、割とあります。 なんでそんな風に考えるの？とか、なんでそこまで考えるの？と思う事が普通にあったりするかもです。

どちらかといえば2。 つまりは自分のキャリアアップ、キャリアステージをどのように広げていくか、育てていくか、の視点ですよね。 ただ、普通の会社なら初めから全力で飛ばす、自分の処理能力のキャパシティすらわからない新人にそこまで任せるリスクを取るとは思えないです。 まだ質問者様すらそれもわからない中、1を選ぶのは暴挙とも取れます。一意見ですが。 また、ここで定義される会社に具体性がないので一般的に言えば、1のように会社に自己の成長を求めてそれが成立するのは運がいい方だと考えます。 全力で働い…