Q.給料明細書または源泉徴収票が必要な場合、どちらをもらえばいいですか？

現在営業職3年目25歳、転職活動中です。 転職活動のため休職中なのですが、応募先の企業にはうつなどの精神病を疑われてしまうのではないかと不安を感じています。 面接などで休職のことは伝える必要はないと思うのですが、入社時に源泉徴収票を提出するのであればその時点でバレてしまうと思います。 精神病以外などで、休職していても相手先からしたら問題になるのでしょうか？なるのであれば退職していたほうがよいのでしょうか？ ご回答いただけたら幸いです。よろしくお願いします。

転職先に内定した場合、直近の給与明細と源泉徴収票を要求されると思うのですかこれらは何の為に利用されるのでしょうか？ 私は、休職歴がありそれが内定に悪影響が出ないか心配です。

新卒で美容師のアシスタントをしていました。 ですが、オーナーと年が離れているのもあり気が合わず鬱病になってしまい三ヶ月で辞めてしまいました。 退職届を出したあと、離職票や源泉徴収票など渡されなかったので聞いてみたところ、離職票は届け出ていないし源泉徴収は三月頃と言われました。 こういうことは初めてでなんの知識もないので分かりましたと言いましたがこの場合どうしたら良いのでしょうか？

源泉徴収票の使い方について教えてください。 今年の3月に退職した者です。 源泉徴収票から確定申告をしたいのですが、 「令和元年度源泉徴収票」と書かれた12月分までのものしかない状態です。(1.2.3月分が抜けてる) 年度の途中で辞めた場合は別途で貰えると聞いたのですが、これで手続き可能でしょうか。

1月1日に入社した場合は源泉徴収票を求められませんか？

転職に必要な書類は？

42歳年収500万円は低いですか？

社会人です。 最近、国税庁の統計を見て日本の平均年収が433万だと知りました。 https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan/gaiyou/2020.htm 私はまだまだ平均にすら達しておらず日本人の中でも年収が低い部類であることを気にしてしまいます。 みなさんは、平均年収より少ない人間をビジネスマンとして負け組だと思いますか？ 私の気にしすぎでしょうか。

今まで私は年収1000万円を達成すれば勝ち組だと思ってました。 しかし、成功された方の話しをYouTube等で聞いていると、年収1000万に達するまで多大な苦労が必要であることがわかります。 また、大金を手にしても幸せを得られるかどうかは別の話しであることとも気づきました。 みなさんは年収1000万が勝ち組だと思いますか？年収が1000万あれば幸せだと思いますか？

入社7年目で営業主任をしている者です。 少し前のボーナスが4万円でした。 役職がついたことで歩合制がなくなったかわりに、基本給が上がりました。 ボーナスで営業の成績分が還元されると思っていたのですが、全然少なくて驚いています。 役職がつくとこれが普通なのでしょうか？ 役職付き社員の年収を下げることが目的なのでしょうか。 4万円のボーナスを支給することで、遠回しに辞めろと言っているのでしょうか、、、、、