将来やりたいことを聞かれると自己嫌悪になります…

Question

将来どうなりたいか・何をやりたいかと聞かれるのがとても苦手です。
将来やりたいことがあまりない私は、やりたいことに向かって突き進んでいる人を見たりすると、
「せっかく親に学校に行かせてもらっていたのに、自分にはやりたいことがないなんて」と自己嫌悪に陥ってしまいます。

また、上司が1on1でいつも質問してくれるのですが正直困ってしまいます。
おそらく上司は、私の将来やりたいことに合わせて仕事を任せてくれようとしているのでしょうが、「今」のことに精一杯な私は将来のことなど考える余裕がありません。

今将来のことを考えても、結局周りの環境などが変われば自分の気持ちもどうせ変わってしまうのだから、今考えても無駄になるかもしれない、
と思ってしまいます。

皆さんは将来やりたいことはありますか？
ない方は今、何をどのように考えて日々を過ごしているのでしょうか？

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将来を遠くに設定しすぎると難しいですよね。
キャリアプラン同様、短期的（〜1年）、中期的（1〜3年）、長期的（3年〜）とかで、決めれるところで決めるのもありかなと思います。

目の前の仕事に忙殺されている場合、今の仕事をずっとやりたいか、本当は今与えられてる仕事じゃなくて他のことをやりたいんだけどとか、現実的な話から考えるのもいいと思います。

1on1で上司と話す時に、今与えられてる仕事を抜けたい（他のプロジェクトやお客さんをやりたい、とか）とか話せるものなんですかね？

ユーザー名非公開 · Answer

将来像は簡単なところからでもいいんですよ。

例えば今自動車業界の営業だとして、以下のようなキャリアプランが簡単に挙がります。
1.自動車の営業のプレイヤーとして極める。
2.自動車の営業をまとめる立場(管理側)になる。
3.自動車業界で広い知見を持つ。(職種をローテーションしたい)
4.他の業界の営業をする。(転職や社内事業部異動)

このように、プレイヤーとして極めるか管理側になるか、職種と業界のどちらかを変えるか、といった二つの軸で考えてみると漠然と将来像が浮かぶかもしれないですよ。もちろん将来的に変わっても問題ないですし。

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まだ何もしたことがない人の雰囲気ですが、勘違いをしているようですね。

AやりたいからAやって成功したというよりも、わかんないけどAやってみて努力もしたし上手くなったら好きになって、やりたくなってやりまくって成功しました何ですね

考えるというか考えすぎなんだよ。あなたは何もしていない成功も失敗もしていない無能です。何でもいいからまずはやり始めてください

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正直みんな人生かけてまでやりたいことはないと思います。
ただある風に装う癖がついてるだけです。

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やりたいと思えるポジションがない会社も悪いと思います。転職も視野に入れてもう一度本当に自分がやりたい事は何か、どういう事に興味あるか棚卸ししてみると良いと思います。

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仕事上での将来を描けないのは、面接してる上司がご自分の将来像です。見ててなりたくないってことではんでしょうか。。
　また、成功とか未来語る人居ますが、どうでも良くて、結構泥臭葛藤し、試してみることが生きてるってことではないでしょうか。
　少しいやだいぶズレますが、イエール大学の成田さんがどっかの卒業式でのスピーチがまさにって感じだと思います。一度、ググってスピーチみて欲しいです。

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上司の気持ちになってみるのは？
ただ考えるのも意味はあると思いますので、せっかくの機会と考えてみるのはいかがでしょうか。

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今の自分には未来があるので迷いますが過去の自分が何をしたがっていたかで決めてはどうでしょう。
例えばスポーツ選手になりたかった、でもプロでやるのは無理そうだから会社員になりたい、中でもなんとなくマーケティングがかっこよさそうでやりたい。とか。
なんとなくいろいろやってみてから、あれは楽しそうだったし続けてやれそう。とか。
そういうところから決めていいと思いますよ。