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島忠は給与面について改善点はないように感じます。 早出残業きちんとつきます。1年ごとに給与も上がりますし。ボーナスはちょっと低いかなとも思います。 歩合制な部分がまだまだ大きいですね。それを除けば文句ないです。1年目で手取り20万越えたりしましたし(^^) ということで、業界の中では少し条件は良い方ではないかと思います。売上が達成した際、達成賞が少額だけど与えられるます。但し、部門特性により不公平差が感じられる。 部門達成については、本部よりある程度指示はあるが、大体が個人の力量や個店集客力により変化します。 30代でインセンティブは数値達成時に2万位支給で月平均45万位ですね