営業を辞めたい？ストレスの対処法やおすすめの転職理由や方法も紹介！

• ストレスになる原因が多い
• プレッシャーを負担に感じる
• ノルマによる数字に疲れる

以上が営業を辞めたい理由3選です。

それぞれ解説していきます。
 

ストレスになる原因が多い

営業の仕事を辞めたい理由はストレスになる原因が多いことです。

例えば「ノルマが辛い」「人間関係」「全て結果で判断される」など営業はストレスが多い仕事と言えるでしょう。

そして、営業の仕事の評価基準は成果で見られることが多く、数字を気にしながら仕事をする必要があります。

そのため、成果出せないと社内で居心地が悪いと感じでしまう可能性があるでしょう。

また、上司以外や取引先との関係性を良好に築かなければならないです。

関わる相手が多いので関係性が上手くいかないとストレスを感じてしまうでしょう。
 

プレッシャーを負担に感じる

営業の仕事を辞めたい理由はプレッシャーを負担に感じることです。

例えば、既存のクライアントと取引を始めるためのアプローチや新規訪問先の開拓など求められるのは結果と数字です。

他の同僚が成果を出した場合、上司や同僚から比較されてプレッシャーに感じることが多いようです。

さらに一度大きな商談が決まると、次からは大きな商談の締結を期待されるでしょう。

このようなプレッシャーの感じやすい仕事のため負担がかかると言えます。
 

ノルマによる数字に疲れる

営業の仕事を辞めたい理由はノルマによる数字に疲れることです。

毎月、月末が近づくと目標のノルマを達成することに追われます。

そして、ノルマを達成したくても中々成果や結果に結び付かず、数字を追いながら仕事をすることに疲れてしまうようです。

逆にノルマを達成できた場合は、ノルマの基準が上がり、達成できなければ周りと比較してプレッシャーに感じるというケースが多いと言えるでしょう。

営業に関するQ＆Aをご紹介します。

JobQに寄せられたQ＆Aを参考に見てみましょう。

営業職で数字がとれず気分が落ちこんでます。

営業職で数字がうまくとれず悩んでいます。

上司や同僚からのプレッシャーも凄く、会社に行きたくないです。
数字をとれていないのは、確かに自分のせいなのですがどうやっても上手くいく気がしません。

こんな時、営業職の皆さんはどのように乗り越えてきたんでしょうか？

自分も営業をやってます。

毎月目標数字をクリアしていかなければいけないのでゴールが見えない恐怖を常に感じています。

僕は営業を７年やってますが...続きを読む