【三菱重工の評判】やばい？やめとけ？激務の噂や離職率など口コミを元に解説！

• 仕事が激務でやばい？
• 離職率が高くてやばい？
• 将来性がないからやばい？
• 年収が低すぎてやばい？
• パワハラが横行しているからやばい？

三菱重工の評判を検索していると「やばい」「もうだめ」「パワハラ」といったキーワードを見かけるでしょう。

三菱重工への就職を検討している人は、なぜこのようなマイナスな評判があるのか気になりますよね。

ここからは三菱重工の評判について、JobQに投稿された社員の口コミやQ＆Aをもとに詳しく解説します。

※企業の評判に関しては個人のキャリア志向や価値観によって異なるため、大前提として、三菱重工がやばい企業と断言する記事ではありません。

JobQには、ユーザーから投稿されたQ&Aも多数ありますので、是非ご参考ください。

三菱重工は激務で仕事がきつい？内情は？残業は多い？

縁があって三菱重工で働くことになりそうなのですが、三菱重工で働いてはいないのですが、三菱重工を知っているという先輩が、あそこはかなり激務で大変だよ。と、いってきたのでまだ働いたこともないということもあり不安です。自分自身あまり体が強くないということもあるので、少し不安なので、どうしたらいいかを考えています。
そこで、このさいとを知ったため質問することにしたのですが、実際に三菱重工は激務なのでしょうか？

三菱重工で働いています。
会社が大きいため中小企業のお偉いさんを指導、指示することがあります。下請けとの合同事業が多く入社すぐから現場責任者として現場を指示しなければならないことはやりがいも感じました。金額も億を超える物件しかしたことがないですね。そのため、緊張感は常にあるので成長する場だと思います。
ですので、激務なのか•••続きを見る

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