【ブラック企業なの?】ワークスアプリケーションズの実態を聞きましたの画像

【ブラック企業なの?】ワークスアプリケーションズの実態を聞きました

ワークスアプリケーションズの残業時間や離職率は、転職を考える際に気になりますよね。ワークスアプリケーションズが残業時間が多いのか少ないのか、激務なのか、離職率が高いのか低いのか。ネットではブラック企業と書かれていますが、実際はいかがなのでしょうか。

13618

残業が多くて激務って本当?

ワークスアプリケーションズは成果主義の企業として知られています。

その分残業が多くて激務だという声がありますが、実際はどうなのでしょうか?

ワークスアプリケーションズの残業時間が長いということは本当なんですか?

ワークスアプリケーションズに転職を考えている者です。

こちらの会社では、残業時間が非常に長いとよく耳にします。

実際、社員さんは何時まで会社に残っているのでしょうか。また、プログラマーと営業職で残業時間は変わってくるのでしょうか。

ワークスアプリケーションズで現在働いている方、働いたことがある方に伺いたいです。

現在営業で働いている者です。

結論、人によります。自分のやるべき仕事が終われば何時に帰ろうが全く問題がありません。

営業に関して言うと、仕事を取りに行かなければ早く帰れますが、成果を残したいと考えるならそれに比例して仕事量が増え、帰る時間が遅くなる可能性はあります。

とはいえ、結果が出せるのであれば何時に帰ろうが文句は言われない会社です。ちなみに私は22時に帰っていますが比較的遅くまでいる方です。


ということで、ワークスアプリケーションズの残業時間について確認していただきましたが、次は職場環境についても確認していただこうと思います。

本当に、ワークスアプリケーションズは激務な職場なのでしょうか。

ワークスアプリケーションズは激務すぎて多くの人が辞めると聞きます。 本当ですか?

激務ではあると思いますね。実力主義ですし。

やめてしまう人が多い一方で合う人にはトコトン合う環境だと思います。

優秀な人が周りに多く、ガツガツ仕事をする文化なので成長実感はあります。


成果を出すために残業が必要な場合は、激務となることもあるようですね。

ただワークスアプリケーションズは、合う人にはとことん合うみたいです。

関連相談

離職率は高い?低い?

では次に、ワークスアプリケーションズの離職率についてご紹介します。

離職率が高いという声がありますが、本当なのでしょうか?

ワークスアプリケーションズはブラックで、離職率が高いんですか?

第二新卒でワークスアプリケーションズに転職しようと考えているのですが、ブラック企業だという噂を伺います。

社員の方、元社員の方がいらっしゃいましたら離職率や社内の様子、働き方などを教えてください。

よろしくお願いいたします。

元営業社員です。転職後、ベンチャーにて働いています。あまり、外部の噂等は聞かなかったため、質問者さんの意図にあった回答ができるかは不明ですが、ご参考まで。

ブラックかどうかという点についてはご自身の定義によりますので、何とも言えません。

年俸で給与額が決まっており、フレックスタイム制を取っているため「給与=働いた時間の対価」のように考えている人にとっては正直合わないのではないかと思います。

ただ、20代では国内有数の高さの給与額を貰えますし、働いていた身からすると社員に優しい良い会社だったと感じています。

離職率は正確には分かりませんが、IT業界だと全然普通か低い方なのでは?というくらいだと思いますね。

最終的には、社風とご自身が合うかどうかなので、この辺の数値は別に気にしなくてもいいのでは、と思います。

(入社から何年間の離職率なのか、5%だったらOKで10%だったらだめなのかなど、ご自身の判断基準と理由が明確にあるのであれば意味はあるかもですが。)


ということで回答からみると、IT業界であることを考えれば、離職率は高いということはなく、むしろ普通の水準であるというような説明がありました。

ワークスアプリケーションズの離職率は非常に高いと伺いました。本当ですか?

ワークスアプリケーションズへの転職を考えています。ただ、離職率が非常に高いと聞いたので不安です。

本当に離職率が高いのですか?また、理由はやはり残業が多かったりと激務だからですか?

離職率が非常に高い会社だと思います。新卒で入社した1年目なんかは1年で半年以下になることもあります。

残業時間も長いですし、合う合わないがはっきりとしている会社です。

現社員です。

逃げになってしまいますが、離職率も残業時間も部署によります。開発は残業が多く、昼頃から始まり遅ければ終電近くまでやっています。逆に営業だと朝早く夕方まで働いている方もいます。

裁量労働制なので、良い過程で良い結果が出るのならば評価は上がります。

逆に遅くまで残っていても結果が伴わなければ、評価されません。

完全な実力主義・成果主義です。それが向いていない方は辞めてしまうようです。


離職率についてまとめると、以下の通りです。

・離職率は捉え方による
…非常に高いと思っている方はいるが、IT業界の中では低い方?
社風に合うかどうかが鍵
…実力主義・成果主義

ワークスアプリケーションズの社風、合う・合わないの要因についての社員の方のリアルな声も併せてご覧ください!

関連相談

営業などの部署ごとによる残業について

先ほどご紹介した社員の方の声に、「残業時間は部署ごとに異なる」との声がありました。

では、ワークスアプリケーションズの部署ごとの残業はどうなのでしょうか?

実際に営業で働いていた元社員の方の声をご紹介します。

・営業
基本お客様の関わる仕事のため朝は普通に9時〜10時ごろから夕方まで訪問等を行い、17時頃帰社してからMTGや資料作成などがあったりするので、普通に22時とか終電くらいまでは働いている人も多いです。

ただ、提案書の期限でもない限り割とコントロール可能なので、決めていれば18時前とかでも全然帰れます。できる人には凄く働きやすい職場だと思います。

・開発
午前中はほとんど出社していないのでは?というくらいのんびり出社している印象です。そのかわり、終電超えても普通に働いていたり、働き方が夜型な印象でした。

・コンサル
緊急の呼び出しトラブル等が一番発生しやすい部署のため、イレギュラーな対応などは大変な部署だと思います。ただ、基本は営業と同じような感じで働いていた印象です。

ワークスアプリケーションズは、実際、部署によって大きく異なっているみたいですね。

関連相談

最後に

ワークスアプリケーションズは実力主義・成果主義ということもあり、残業で激務となったり離職率が高いと感じられたりする場合もあるようです。

ワークスアプリケーションズへの転職を考える際は、入念なリサーチと準備が必要ですね。

また併せて、ワークスアプリケーションズの転職(面接・社風)について年収についてもご覧ください。

登録しておきたい無料転職サービス

職場での悩みを解決できる1つの方法が「転職」です。
今回オススメするのは業界大手リクルートキャリアが運営するリクルートエージェントです。
業界随一の「キャリアアドバイザーのしっかりとしたフォロー・サポート体制」が特徴です。まず、登録しておいて損はないでしょう。

サービス概要

  • 30万人以上もの規模の転職者を転職成功に導いた業界最大級の実績
  • 業界事情に詳しいキャリアアドバイザーが豊富で、多くのベテランキャリアアドバイザーが活躍

リクルートエージェントに1分で無料登録する

本記事の初回公開日は2016年08月28日です。

この記事に関連する転職相談

ワークスアプリケーションズのセールス&コンサルの市場価値は?

セールス&コンサルティングを志望している者です。 セールス&コンサルティングを担当している方は会社内でどれくらいの割合いらっしゃるのでしょうか? またこの部門で身に付く市場価値面でのスキルを教えて頂きたいです。 宜しくお願い致します。

ワークスアプリケーションズのエンジニアの採用倍率はどれくらいですか?

初めまして、こんにちは ワークスアプリケーションズのエンジニア職の採用倍率はどれくらいでしょうか?

ワークスアプリケーションズの就職偏差値や出身大学はどこが多いんですか?

ワークスアプリケーションズへの就職を希望しています。 理由は、高水準の年収をいただけるという理由からなのですが、ワークスアプリケーションズへの就職偏差値はどれくらいの高さなのでしょうか。 また、入社した社員は出身大学となると、どこ大学...

ワークスアプリケーションズの最終面接ではどのようなことを聞かれますか?

ワークスアプリケーションズの最終面接が再来週に控えてます。 一次、二次と順調に面接をこなすことができ、最終面接を控えていますが、 最終面接ではどのような対策をする必要がありますか? ワークスアプリケーションズの最終面接を臨むに当たり...

ワークスアプリケーションズのアドミンスタッフの年収はいくらですか?

ワークスアプリケーションズへの就職を考えています。 将来やワークライフバランスを考えると、総合職よりもアドミンスタッフ(いわゆる一般職のことですよね?)の方が向いているのではと思っています。 そこで、アドミンスタッフの年収が気になっ...

一度採用が通らなかった場合次回応募可能なのは第二新卒からですか?

はじめまして。 私は先日ワークスアプリケーションズのセールスに応募し、落ちてしまった者です。 あれから数ヶ月が経ち、私自身エンジニアとして活躍したいという気持ちが強くなってきました。 そこで質問です。 一度セールスとして落ちてしまった場...

ワークスアプリーションの転職情報について教えてください。

ワークスアプリケーションさんの開発と転職についての質問です。 2018年度卒のワークスアプリケーション入社予定の者です。 開発志望なのですが、営業か開発にいけるかはまだ未確定となっておりますが、実際には ①開発:営業の社員比はどれくらい...

ワークスアプリケーションズの面接に向けてすべき対策や準備は何ですか?

ワークスアプリケーションズへの転職を検討しているのですが、面接時にどのような準備をしておくと採用に有利になるのでしょうか? 再来週に1次面接があるのですが、面接対策としてどのようなことをしていると有利になるのかを伺いたいと考えております...

ワークスアプリケージョンズはグローバルに活躍することができますか?

グローバルに活躍できる企業といった意味で、ワークスアプリケージョンズはどうでしょうか? 人事の方は上海やシンガーポール、アメリカに展開していて十分そのチャンスはあるよ、と伺ったのですが。

ワークスアプリーケーションズの社風や人材の質の変化はありますか?

ワークスアプリーケーションズについて質問です。 昨年からですが、採用人数がだいぶ増えたみたいですが、これの意図や実際に人材の質は下がったのかなどをお聞きしたいです。 現在27歳ですが、ワークスへの転職を希望しています。 実際に、社内の...

この記事に関連する記事

ワークスアプリケーションズの年収は低い?高い?

ワークスアプリケーションズへの転職を考える際、年収などの企業情報は気になりますよね。「働きがいのある会社ランキング」...

ワークスアプリケーションズへの転職を成功させるには?【社員が教えます】

ワークスアプリケーションズへの転職を考える際、面接や残業・離職率、社風、転職難易度などの情報は非常に重要ですよね。今...

今後のキャリアや転職をお考えの方に対して、
職種や業界に詳しい方、キャリア相談の得意な方がアドバイスをくれます。

相談を投稿する場合は会員登録(無料)が必要となります。
会員登録する 無料
JobQ運営局
株式会社ライボJobQ運営局の公式アカウントです。

 この記事の企業

東京都港区
ソフトウェア/ハードウェア開発
この企業の転職相談 66件

株式会社ワークスアプリケーションズの設立は1996年7月である。企業理念は”日本企業の情報投資効率(ROI)を世界レベルへ”であり、代表取締役最高経営責任者は牧野正幸である。資本金は3,626,506千円であり、従業員数は5,631 名(連結){※2016年6月末時点}である。本社所在地は東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル19階である。事...続きをみる

 関連キーワード

この記事が気に入ったらいいね!しよう

無料ユーザー登録
無料で相談を投稿する
カテゴリ
メニュー