株式会社ワークスアプリケーションズへ転職するとき役立つ転職相談（6件）| JobQ[ジョブキュー]

株式会社ワークスアプリケーションズの設立は1996年7月である。企業理念は”日本企業の情報投資効率（ROI）を世界レベルへ”であり、代表取締役最高経営責任者は牧野正幸である。資本金は3,626,506千円であり、従業員数は5,631 名（連結）{※2016年6月末時点}である。本社所在地は東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル19階である。事業内容は大手企業向けERPパッケージソフ...

注目のQ&A / 株式会社ワークスアプリケーションズ

ワークスアプリケーションズの年収は上がらないんですか？

年収についての質問です。新卒の給与が高いことで知られるワークスですが、それ以降は上がらないと聞きます。実際年収は上がらないのでしょうか。例...

ワークスアプリケーションズ, 社内制度, 年収/給与,

ワークスアプリケーションズはワークライフバランスが取りにくいとの話をよく聞くのですが、実際はどうなのでしょうか？

ワークスアプリケーションズ, ワークライフバランス,

ワークスアプリケーションズの年収、特に初任給はいくらですか？

ワークスアプリケーションズの年収について知りたいです。特に、新卒でワークスアプリケーションズさんに入るとしたら初任給っておいくらですか？営...

ワークスアプリケーションズ, 年収/給与, 営業, 初任給,

ワークスアプリケージョンズはグローバルに活躍することができますか？

グローバルに活躍できる企業といった意味で、ワークスアプリケージョンズはどうでしょうか？人事の方は上海やシンガーポール、アメリカに展開していて十分そのチ...

ワークスアプリケーションズ, 海外, 仕事内容,

ワークスアプリケーションズには、部活や同好会といった活動はありますか？

ワークスアプリケーションズ, 社内制度,

HUEの製品開発の進捗状況はどうでしょうか。

ワークスアプリケーションズ, 製品開発,

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注目の評判・体験談 / 株式会社ワークスアプリケーションズ

ワークスウェイという行動規範とそれに沿って行動でき...続きをみる

ワークスウェイという行動規範とそれに沿って行動できているかが評価される。評価の点数付の方法は社員の動き方に反映され、わかりやすく素晴らしいと感じた。ただ当時の課題で360度評価ではあるが関わる人の人数が少ないチームであったり、マネージャーが早めに昇格させて仕事を任せたいなどなんらかのバイアスの影響が大きく出てしまい、チームの異動だけで評価が左右された場合もあった。

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ソフトウェア開発者として、大人数での開発経験が...続きをみる

ソフトウェア開発者として、大人数での開発経験ができる。大手企業の基幹システム開発に携われる。機能開発の設計からテストまで一通り担当できる。しかし、何でもゼロから考えがちなので最新の技術動向やベストプラクティスを活用、議論する雰囲気はない。議論する相手がいないため、そういった環境を求める人には辛い環境になるだろう。社外にアンテナを向けて外で仲間を作る手もあるが、わざわざ辛い環境に身を置く必要はない。

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配属されてから教育の仕組みはなく、自分から意欲的に...続きをみる

配属されてから教育の仕組みはなく、自分から意欲的に学習しないとスキルは身についていかない。評価は目標達成度と多面評価により判定される。多面評価は普段からの自己アピールが重要になるため、仕事ができる人でも多方面にアピールしていないと良い成績がでないことがある。

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基本情報
企業概要

株式会社ワークスアプリケーションズ

ワ－クスアプリケ－シヨンズ

WORKSAPPLICATIONSCo.,Ltd.

ソフトウェア/ハードウェア開発

東京都港区赤坂１ー１２ー３２

0362291200

牧野正幸

11,491,186,175円

6月

2000人

1996年7月

4329

JASDAQ

2001年12月13日

企業概要

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