【転職サイト】スカウトされて不採用にされるのはよくあること？原因は？
【本ページはプロモーションが含まれています】転職サイトのスカウトメールで面接したら不採用なの？という疑問はどうなのでしょうか。この記事で見ていきましょう。また、転職サイトのスカウトで不採用になることについてや不採用になるかもしれないメールの見極め方、書類選考で落ちた企業で落ちた企業からスカウトメールに応募できるのかという疑問などの紹介します。ぜひ参考にしてみてください。
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目次
転職サイトのスカウトで不採用になるのはよくあること
スカウトメールがDMのようなものなら、不採用もある
スカウトメールはDM(ダイレクトメール)のように無作為に登録者へメールをしているものもあります。
企業から依頼もないのに、転職エージェントがスカウトメールという表現を利用して一斉配信していることもあります。
このような場合は、応募したとしても不採用になってしまうことは多く出てきます。
スカウトメールには大きな期待をせずに、淡々と対応することが望ましいでしょう。
転職サイトのスカウトメールからの採用率は高い？
結論からお伝えすると、スカウトメールからの採用率は高いと言えます。
これまで不採用になる例を複数あげてきましたが、それでも企業から直接貰うスカウトメールからの応募では求人票からの応募と比べても有利です。
特に、現在の仕事内容およびポジションが募集中の仕事内容とほぼ一緒の場合や、即戦力となりえる人ならば企業は優先して採用を進めます。
転職活動を有効に進めたい方は常にスカウトメールはチェックしておくのがおすすめです。
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